留学生回国找工作123事

有个留学生在微信上和我说,终于接到左边offer右边了,要特别感谢我,其实我也并没有实质性的帮到她,只是给了她一些建议,帮她分析了自身的优势、投简历的方向、面试注意事项等。遇到很多学通用专业的留学生(如市场营销、心理学、酒店管

留学生回国找工作123事

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有个留学生在微信上和我说,终于接到左边offer右边了,要特别感谢我,其实我也并没有实质性的帮到她,只是给了她一些建议,帮她分析了自身的优势、投简历的方向、面试注意事项等。

  

遇到很多学通用专业的留学生(如市场营销、心理学、酒店管理、经济学、管理学等),回国找工作不太顺利,有的很长时间找不到合适的工作。这里,给到一些小建议,希望能对他们有所帮助:

  

  

(一)分析自身优势

  

通用专业的留学生回国找工作时,往往会迷失在对自己的分析和定位。要分析自身优势:比如英文好,学校背景好、系统的理论学习、名企实习经验等。适合看大的公司、外企、管理咨询公司、四大等,这些公司HR有一定的眼界,企业也需要有海外留学背景的人来做些国际化项目对接,薪资架构清晰,能够给到相对来说合适的起薪。

  

并不是说中小公司不好。但中小公司限于薪资架构、成本控制等,可能给不到你合适的起薪。反倒不那么容易进入。并不是说你放低姿态,企业就愿意低薪用你给自己造成不稳定的用人风险。

  

(二)简历投递方向

  

锚定职位。想好自己想要发展的方向,最好向一个方向投,不要乱投。比如,投了市场类的职位,就不要再投人力资源类的职位。投了审计类的职位,就不要再投市场类的职位。

  

选好行业。

  

通用专业是哪个行业都能用到的,但也正因为多个行业通用,就不那么聚焦,每个人的竞争力不明显。这个时候,一般企业会参照你的实习经验。所以,投你实习过的企业,以及那个行业的类似公司,面试机会会多一些。

  

当然,你也可以坚持选你喜欢的行业,可能需要耐心一些,有可能投了很多都没有面试的机会。通过这些公司内部员工推荐,也是一条捷径。

  

如果你还没想好行业,那么你可以先投四大、或管理咨询公司、猎头公司等,这些公司门槛相对低些,进出也方便。而且能接触到比较多的行业、企业。你可以在工作中了解各个行业是做什么的,哪些是你感兴趣的。在工作中,如果你够优秀,也会有乙方公司给到你机会。

  

(三)认真准备面试

  

留学生其实并没有实际的工作经验,HR在面试时,一般是看你的Motivation,沟通与应对。

  

常见的问题:你回国以后都面试了哪些公司的哪些职位?你为什么会选择这个行业这个职位?为什么会选择我们公司?你未来3年的职位规划是怎样的?

  

  

在回答这些问题的时候,一定要态度诚恳,简单明了。只针对HR的问题来回答,可以结合在学校里参与过的项目、在实习公司的经验来讲,总之,不要讲的太空,不要说些无关的事。

  

特别要避免给HR留下“眼高手低”、“心高气傲”和“不务实不踏实”的印象。

  

举个例子。有个学市场营销的硕士,面一个外企市场助理职位。

  

HR问她做PPT熟练吗?Excel表格计算水平怎样?她说,都没问题,这些我都会做。但我希望我的工作,不是整天做PPT和Excel表。

  

HR再问,你想做市场部的哪些工作呢?她回答:Brandmarketing

  

后面HR让她电脑上操作一下表格计算,你可以想到,像V-LOOKUP、透视表这些,都表示不会的

  

然后,就没有然后了。

  

留学生回国找第一份工作,其实挺不容易。不要太过于求全,样样好,样样如意。

  

第一份工作不一定是你的终生工作,但它可以让你在一个平台上积累、提高,看清楚自己真正想要做的职位、想要从事的行业。

  

  

我是蕾妮,一个有温度&爱分享的职业顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场相关种种

  

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