留学生上海居转户新政策,留学生落户有哪些常见问题

留学生上海居转户的相关要求有:第一份工作在上海;连续交6个月的社保。如果第一份工作在上海,但是想在上海换第二份工作,但是在第一个公司工作未满6个月,是否具有留学生落户资格?回国后第一份工作在上海,第二家公司符合条件也可以申报,根据留学人员来沪工作申办户口的规定,“留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年”,

留学生上海居转户新政策,留学生落户有哪些常见问题

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留学生上海居转户的相关要求有:第一份工作在上海;连续交6个月的社保。如果第一份工作在上海,但是想在上海换第二份工作,但是在第一个公司工作未满6个月,是否具有留学生落户资格?回国后第一份工作在上海,第二家公司符合条件也可以申报,根据留学人员来沪工作申办户口的规定,“留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年”,需提供回国后所有工作经历的书面材料。

  

答:要求国内本科或硕士大学毕业院校为985或211,或国外QS院校排名的前500名院校可以直接落户上海,其中国外的院校名单,除了前500名的院校以外,每年都会新增一些可以落户上海的院校名单,比如,2019年新增了英国考文垂大学,也就是在考文垂大学毕业的留学生如果回国就直接在上海工作,就可以在上海落户了。

  

答:按国家相关政策规定,留学人员指留学人员是指公派或自费出国(境)学习,并获得国(境)外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员;在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。

  

答:不行。根据海外人才引进上海落户政策,留学回国人员必须回国后直接来上海工作。

  

答:不行。按留学人员定义,必须是在国外获大学本科学历、学士学位(含)以上的人员。

  

答:不行。按留学人员定义,国外访问学者或进修人员必须是在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上。

  

答:根据海外人才引进上海落户政策,留学回国人员必须在上海有工作单位,且工作单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,才可申办落户上海。

  

答:根据留学回国人员子女随归/随迁条件,必须是16周岁以下或在普通高中就读的子女。

  

答:对于用人单位的经济类型不限,但须有独立用人权。

  

答:办理人才引进落户上海手续时,只有未成年的子女可以随迁,父母亲户口不要随迁。

  

答:办理引进留学人员时,留学人员回国后结婚的配偶,不属于随迁范围。

  

答:办理引进留学人员时,户口只能落在直系亲属处、本人产权房、单位集体户口及人才服务中心的集体户口上。

  

答:《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》的政策依据是《公安部和人力资源和社会保障部〈关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知〉》(公通字[2010]19号)和《上海市人民政府关于印发〈鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定〉的通知》(沪府发[2005]34号)以及本市的相关规定。

  

留学生上海居转户新政策,留学生落户有哪些常见问题

  

答:出国之前异地缴纳的社保,在出国时停止缴纳的不会影响上海落户申请。

  

答:根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,“留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年”。如回国后已在其他省市工作,则不再适用留学人员申报户口的相关政策。

  

答:在审批期间,个人信息一般不得发生变更,留学人员回国后结婚的配偶,不属于随迁范围。

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