原标题：【留学生落户上海】2021社保基数讲解分析大全！建议收藏
都说“社保基数”很重要，但社保基数是什么，真的了解吗？
所以小依今天给大家讲一期什么是“社保基数”以及他是如何影响到你的落户。
01
如何界定？
首先，有同学问到，这个留学生落户的社保基数达标，指的是税前工资还是税后？
答案：税前工资
02
如何计算？
首先要知道社保基数是什么：基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。
上限：上海市上年度平均工资的3倍；
下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。
03
社保基数不达标怎么办？
（1）
2021年1月至6月社保基数不符合要求未达标的同学，7月份经调整社保基数符合要求达标的。
7月份开始累计社保，按照流程走。
（2）
2021年1月至6月社保基数符合要求达标的同学，7月份经调整社保基数符合要求达标的同学。
不受影响，按照流程走。
（3）
2021年1月至6月社保基数符合要求达标的同学，7月份经调整社保基数不符合要求未达标的。
小依举个例子：
有同学是6月底刚递交预审，社保基数一直是9500左右，但是和单位沟通调整社保基数无果，7月份将无法调整社保基数达标至元，他面临的将是无法办理！需要重新累计社保再办理。
（4）
2021年1月至6月社保基数不达标的同学，7月份调整之后也无法达标的。
这类同学只能等社保基数达标之后开始累积。
04
迎建党百年
（1）社保基数暂时不达标
刚回国的同学可能比较难达标社保基数的要求，需要在满足社保基数元的要求下才可以开始累计。
（2）社保个税不匹配
社保个税需要匹配，社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数元，所以只有社保满足，个税不满足是不可以的。
如果社保基数满足了，但是公司给你所报的税过低，没有达标，也是需要重新累积的。其中不乏有同学还会遇到漏税的情况，所以同学们要注意检查一下。
（3）跳槽or离职
举个例子，你在A公司连续缴纳社保5个月了，这个时候跳槽到B公司，或者离职中断了，是需要重新累积社保基数的。
05
社保基数调整教程
01、进入社保自主经办平台
02、点击社会保险
03、点击缴费变更申报
04、点击缴费基数调整人员
05、点击提交后基数提交成功
06、调整成功后打印缴费基数调整核定表
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