新版上海市留学生归国落户政策发布啦！自2020年12月1日起施行，有效期5年，至2025年11月30日。
接下来为大家梳理一下新政内容！
在正式介绍内容前，请大家先看一个表格，可以根据自身条件看看是否符合落户要求哦！
一
申请落户的公司要求
注：落户必须由公司提交申请，不能由个人提交。
?公司在上海注册
包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）以及符合本市产业发展方向的各类企业
?注册资金在100万元人民币及以上
如果是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。
（注意，如果总公司在外地，在上海的分公司工作，则劳动合同必须与上海分公司签订，同时社保及个税也必须由分公司缴纳在上海，不可委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。）
二
留学回国人员应具备的条件
1、基本要求
?工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月以上（有试用期的要在试用期结束后申报）
?留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作（也就是说，不再要求回国后首份工作必须在上海，回国2年内来上海就符合条件！）
?按规定在上海缴纳社保和个人所得税（合同、社保、个税这三个基数要合理对应，最好一模一样）
?年龄距离法定退休年龄5年以上（目前退休年龄：男性55岁，女性50岁）
?符合国家及本市现行计划生育政策。（申请人没有超生情况）
?无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。
2、学历及社保要求
下方option1-4申请者，需要按照1倍社保基数（9339），在同一家单位连续缴纳6个月社保。
?option1海归博士
博士不论毕业院校，累计在外学习时间不少于1年，回国皆可落户。中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间则不少于半年。
?option2海归硕士
国内“双一流”高校本科+国外任何正规院校研究生
国内非“双一流”高校本科+国外排名前500高校研究生
国外正规院校本科+硕士（排名均不做要求）
?option3海归学士
国外排名前500高校本科，学习时间2年以上
国内外联合培养本科，获得国内外两张学位证书
?option4进修访学
国内硕士，并担任访问学者满1年
国内副高职称以上，并出国进修满1年
以下option5申请者，需要按照1.5倍社保基，在同一家单位连续缴纳12个月社保。
?option5其他情况
其他不符合option2和3，但在国外正规院校获得学士或硕士学位人员。）
国外排名500以后的高校本科（不含大专起点本科）
国内非“双一流”本科+国外排名500以后的高校硕士
（注意：本科在外学习时间应不少于2年——720天，硕士在外学习时间不少于半年——180天）
[个人建议：找工作谈左边offer右边的时候就把要落户的需求和HR谈妥。最优选是找到有帮海归落户经验的公司，以及能在第一份工作就找到一份可以达到社保基数起薪的工作。尽量不要等到入职之后才发现公司不配合落户，或者自己拿的工资不符合落户资质，到时候再跳槽会很耽误时间。]
3、学校名单参考标准
?国外高水平大学参考排名
泰晤士高等教育
美国新闻与世界报道（U.S.News）
QS世界大学排名
上海软科世界大学学术排名
?“双一流”高校
国内“双一流”建设高校以国家公布的名单为准。
三
激励条件
接下来就是本次新政增加的重点内容！
?高水平人才
国外排名前500高校副教授、世界500强高管、人社局判断的高层次人才、国外排名前500高校博士，来到上海可以直接落户，不需要缴纳社保或个税。
?紧缺人才
在“上海科技创新职业清单”里的单位，上海重点产业、区域和基础研究领域等单位，引进国外排名前500大学STEM专业（科学、技术、工程和数学）学士及以上学位的留学人员，全职工作纳税6个月社保后就可以申请落户，无个税和社保基数要求。
?创业落户
拥有专利、科研成果、专有技术的留学回国人员来上海创办企业，注册资金（实缴）不少于50w，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后公司负责人以及最多3名核心成员即可申请落户。
以上就是新政的大致内容啦，多个方面都比往年宽松了很多，包括取消回国后首个工作地必须在上海的要求，同时新增了一些激励政策，可以说上海吸引人才的诚意满满，是落户的绝佳机会！
说了这么多也辛苦看到这的同学
当然要送给大家一个落户福利
同学们可以扫描下方海报左边二维码右边
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