疫情期间境外学习天数不够是否影响留学生落户上海？留学生落户上海工资要达到多少？赶快来看看2022年留学生落户上海新政策
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1.疫情期间境外天数不足不受限制
2.异地社保开放，毕业2年来上海工作
3.国外有工作经历不累计进入待业期（但需要提供一定证明），待业时间从结束境外工作回国第一次时间算起
国内非双一流+国外非高水平也可以落户，社保基数按照1.5倍缴纳
4.重点产业、紧缺专业等可以优惠政策，享受6个月社保，不限制社保基数
5.专利、科研、专有技术创业人员，企业1名以上员工，享受6个月社保，不限制社保基数
接下来官方问答“境外学习天数问题”
上海积分网左边孙老师右边答：
留学人员回国后2年内来本市并持续在本市工作的，符合落户条件。此外，在国（境）外高水平大学获得博士学位等四类高层次人才，还可适用激励条件，不受2年的时间限制。
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当然可以。对于学成后继续留在海外工作的广大留学人员，回国时间以结束国外工作后第一次入境时间为准。
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国内就读非“双一流”大学，国外就读院校不在世界高水平名单的留学回国人员，连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应，也符合落户条件。
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用人单位纳入“上海科技创新职业清单”或属于本市重点产业、重点区域和基础研究领域，留学回国人员在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位，同时符合上述用人单位条件和紧缺急需专业条件的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办留学生落户上海，不受社会保险缴费基数的限制。
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拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户，不受社会保险缴费基数限制。
留学生落户上海需要先就业才能申请落户，工作半年或一年可由在职公司提出申请，具体以社保缴纳时间为准，实习期间如果正式开始缴纳社保也可以纳入累计，国内常说的社保基数可以简单理解为工资多少，学校排名和学历的不同所对应的工资要求和社保累计缴纳时间要求也不同。
*半年1倍社保指的是要求连续缴纳6个月基数为元的社保
*1年1.5倍社保指的是要求连续12个月缴纳基数为元的社保
本科学历
01
500强本科（不含专升本、HND）
半年1倍社保
02
非500强本科
1年1.5倍社保
硕士学历
01
985/211本科+非500强硕士
半年1倍社保
02
非985/211本科+500强硕士
半年1倍社保
03
500强本科
（不含合作办学、专升本）+硕士
半年1倍社保
04
非985/211本科+非500强硕士
1年1.5倍社保
05
国内专科+国外硕士
1年1.5倍社保
06
国内专科+转学分升国外本科+国外硕士
1年1.5倍社保
07
国内专科+非全日制国内本科+国外硕士
1年1.5倍社保
08
HND+国外硕士
1年1.5倍社保
09
合作办学本科+国外硕士
（国内非985/211且国外非500强）
1年1.5倍社保
