近日，清华大学发布2020届毕业生就业质量报告
国内升学人数、比例，较上届明显增加。主要是保研留本校大增。境外留学人数，连续2年大幅减少。签三方协议人数，本科生大增、研究生略增；灵活就业人数，总体略增，本科生增加、研究生略减。
详情如下：
一、2020届就业
清华大学2020届毕业生共6995人，与往年相比整体上保持稳定。
不包含：港澳台学生近200人，国际学生近900人，联合培养飞行员、部分MBA/EMBA/MPA学生、部分科研单位定向委培生等各类档案不在校学生近1700人。
6995人中，男女比例为1.9:1。
本科生3081人（44.0%）硕士生2404人（34.4%）博士生1510人（21.6%）。截至2020年10月31日，就业率为97.8%。
本科、硕士和博士毕业生就业率分别为97.7%，98.3%和97.2%。
本科毕业生两届对比如下：
其中，国内升学比例，连续2年增长，今年首次突破60%。
境外留学尤其是去美国高校留学人数，连续2年大幅减少。
二、深造情况
1、境外留学
出国（境）深造人数为674人，
其中本科生459人，硕士134人，博士81人。
去向人数最多的为美国（361人，占毕业生总人数的5.2%）；其次为英国（99人，占毕业生总人数的1.4%）和中国香港特别行政区（33人，占毕业生总人数的0.5%）。去美国较上届（692人）锐减，去英国增加、香港减少。
留学同学中，超六成在世界排名前50位的大学就读。
深造人数超过20人的大学包括：哥伦比亚大学（26人）、牛津大学（24人）、加州大学伯克利分校（22人）、卡耐基梅隆大学（22人）、密歇根大学安娜堡分校（21人）、东京大学（21人）。
其中，去牛津较上届（7人）大增，去东京大学增加，去美国高校留学人数大幅减少。
2、保研、考研情况
具体情况见清华大学2020届保研（修订版）、就业质量简报
小变化是毕业总数从3080变为3081人。
三、工作情况
参加工作3803人。
灵活就业991人。其中本424人，硕455人，博112人。三方就业2812人。其中本237人，硕1675人，博900人。灵活就业991人，去向未知。
签三方就业协议的毕业生2812人去向如下：
1、就业地点
本科就业地点：北京21.9%，广东18.1%，上海17.7%，浙江3%，江苏3.8%，四川7.2%…
硕士就业地点：北京39.6%，广东21.2%，上海15.2%，浙江5.6%，江苏2.8%…
博士就业地点：北京52.1%，广东9.3%，上海11.4%，浙江4.2%，江苏3.3%…
2020年，278名毕业生通过定向选调的渠道到基层公共部门就业。
四川、河北、河南三省选调生人数超过20人，上海、福建、重庆、山东、浙江、北京、天津等省份选调生人数超过10人。近100人赴西部、东北地区选调，3人赴西藏、青海选调。
2、就业单位
3、就业行业
4、重点单位
签三方就业20人（含）以上的单位如下：
5、自主创业
另有，自主创业36人，其中本科生8人，硕士生23人，博士生5人。
创业毕业生主要来自经管学院（13人）、美术学院（5人）和苏世民书院（3人）。
创业领域集中在互联网和文化创意等领域。
6、求职
对2020届毕业生的求职过程与结果进行了抽样调查。
①求职情况
直接就业的本科毕业生253人，平均投递简历11.47份（SD=17.07），获得面试机会5.71个（SD=6.12），获得工作录用通知2.26个（SD=1.93）。直接就业的硕士毕业生1321人，平均投递简历22.66份（SD=26.88），获得面试机会10.30个（SD=8.71），获得工作录用通知3.35个（SD=2.36）。直接就业的博士毕业生有474人，平均投递简历12.07份（SD=15.55），获得面试机会6.65个（SD=6.13），获得工作录用通知3.07个（SD=2.23）。②求职渠道
使用校园渠道（包括学校/院系发布的招聘信息、校园招聘会、校友资源、老师推荐、校企合作等渠道）求职成功的比例最高，累计55.12%；其次为“用人单位自设渠道”（27.93%）。
附录
附录1：灵活就业去向
灵活就业同学去向，报告无痕…
灵活就业本科424人、硕士455人，博士112人。
共计991人。
估算：其中绝大部分留北京就业。
因为其他地方落户政策友好，即使上海也可落户。只有北京严控留京指标，不能落户，不能签订三方协议。
主要进入民企、私企，大部分从事IT、现代商务服务、金融、行业。少部分转行教育、文体娱乐传媒，小部分慢就业，或不就业拟深造、拟出国、拟考公。随着新产业和新行业的出现，就业形式多元化，少数单位无法签订三方就业协议书，只能签订简单的就业合同。
附录2：本科各学院深造情况
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