出国留学或定居后,社保怎么办,还能继续享受养老待遇吗?

本文,只讲干货。只为解决问题,不来虚的!现在有很多小伙伴在国内工作过了一段时间后,考虑出国留学或定居。在出国留学、定居的准备过程中,大多数人更多的是关注考试、签证办理等问题,很少关心在国内的社保问题。往往是到申请后期都快要出国了,才想起来,不免一阵手忙脚乱。社保里五个险种,

出国留学或定居后,社保怎么办,还能继续享受养老待遇吗?

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本文,只讲干货。只为解决问题,不来虚的!

  

现在有很多小伙伴在国内工作过了一段时间后,考虑出国留学或定居。

  

在出国留学、定居的准备过程中,大多数人更多的是关注考试、签证办理等问题,很少关心在国内的社保问题。往往是到申请后期都快要出国了,才想起来,不免一阵手忙脚乱。

  

社保里五个险种,养老、医疗、工伤、生育、失业。

  

医疗、生育、工伤、失业不说了,出国后,就不可以享受相关待遇了。

  

首先说明,并没有社保养老保险清零的说法,这种谣言很久了。。。

  

(1)第一种情况:如果已经决定留学毕业后,回国工作,建议将社保转为灵活就业个人帐户,可以个人继续缴费,等待回国后找到新单位,办理社保转移即可。

  

(2)第二种情况:离境留学不确定是否回国,可先办理封存暂停手续,个人账户的资金,社保局会一直保留。

  

(3)第三种情况:出国直接定居的,可办理封存暂停手续。下一步,若职工达到法定领取条件时,即满足退休年龄,且社保缴纳超过15年,可以按照国家规定可享受相应的养老保险待遇,领取养老金。

  

目前,在境外领取养老金有多种方式,退休人员可与社保机构协商确定,委托他人领取,或由社保机构按月邮寄。同时,境外退休人员也应履行资格认证的义务,可在当地中国大使馆进行认证,然后把认证结果寄送回国即可。

  

(4)第四种情况:若参保人直接脱离中华人民共和国国籍的,也可书面申请终止基本养老保险关系。社保机构接到申请后,把职工之前的个人账户的资金,一次性支付给其本人。

  

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条

  

额外多说下:

  

按照相关规定,参保人在取得外国国籍后,既可以书面申请终止养老保险关系,也可以继续保留养老保险关系。

  

当继续缴费满15年,并达到法定退休年龄后,仍可以正常享受养老保险待遇,领取养老金。

  

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