前不久，海外人才招聘平台Lockin发布了《2021中国海外人才职业发展分析报告》，总结和分析了最新一年的海归就业形势。对于还没有出国的同学来说，或许能从中get一些关于留学定位的思考。
Lockin的报告主要基于对20多万的海归、留学生、外籍人才进行调查问卷调研，同时综合了Lockin数据库中6万多家的注册企业、150万注册的海外人才用户数据，分析总结而成。
由于疫情，从2020年开始，回国好像成了留学生们一个心照不宣的默契。2020年的海归人员较上一年猛增33.9%，应届留学生，准备回国就业的人数，比2019年猛增67.3%，增幅是海归总体的2倍。
2021年，海外高校毕业生预计超过82万人，而国内大学毕业生总规模预计突破900万人，两项数据均创历史新高，都昭示着毕业生的就业高压状态。
《2021年中国海外人才职业发展分析报告》分别从“2021年中国就业形势分析”，“?海外人才基本情况分析”，“?海外人才就业市场形势分析”，“?企业情况分析”，“?总结与展望”五个版块总结了归国海外人才的求职之路。
无论是刚去到国外的留学生，还是马上准备毕业归国的，亦或者是在计划出国留学的各位，相关的数据和分析都能帮助给出一些借鉴思考。
01
关于热门专业
商科管理和经济金融专业仍然是大多数人的选择，但所占比例近几年呈下降趋势。受到就业市场影响，计算机科学以及工程技术专业的学生占比持续上升。
02
疫情对海外人才的影响
全球疫情反复，留学生受到的影响巨大。疫情高发期内，大部分国家高校将线上授课比例调至70%以上，超过58%的中国留学生在国内线上学习。
03
归国首选发展城市
上海作为连续几年以来最受海归欢迎的发展城市，2021年支持率高达70%，远高于排在二三位的北京和深圳。
近年来越来越多的海归选择上海作为发展城市，上海市人社局最新发布的《上海海归300指数（2021）——城市软实力与海归创业生态》显示，目前，来沪工作和创业的留学人员达22万余人。
今年1-9月，上海累计引进留学人员超过2.2万人，与去年全年持平。他们当中既有应届毕业生，也有在海外拥有工作经历的中高级管理、技术人员，90%以上具有硕士、博士学位，其中，超过2000人毕业于哈佛、斯坦福、麻省理工、普林斯顿、牛津、剑桥、帝国理工等世界排名前10的名校。
另外关于对于留学生学历背景，部分上海区域进行了限定，这样使得对留学生的就读院校和项目提出了更高的要求。
国内城市出台的一系列人才补贴政策，包括各种生活补助、租房补助，及友好的落户政策，吸引了大量海归。
04
最受海归欢迎的10大职位
过去几年热门的金融、咨询类的职位占比一度超过60%，2021年，这类职位比例降幅明显，取而代之的是互联网、计算机领域的相关职位。数据分析因其薪资水平高、职位缺口大，首次成了海归2021年最爱的行业。
自从全世界都在搞数字化，Data行业的薪资也水涨船高。世界最大的招聘搜索引擎indeed统计了2021年25个最高薪职位排名，DataScientist赫然在榜。
图源：indeed
而在大数据迅猛发展的国内，各个行业无一不在Data岗花大手笔招人。根据全球招聘公司Hays的数据，2019年中国DataScientist职位的年薪，甚至可以超过日本和新加坡。
即使是属于Data入门级的DataAnalyst这一职位，字节跳动、Thoughtworks的平均月薪就高达3.6万元人民币，麦肯锡更是直接给到了3.8w。
图源：看准网
根据全球著名的咨询公司麦肯锡最新报告表明：“在未来的2-3年间，仅美国商业分析师的人才缺口就高达10万之多。”
而在国内，2018年Data行业的人才缺口就达到了60万，甚至预测2025年将达到230万。
时至今日，人才市场上数据分析人才的企业需求还在不断增长。有调查统计，（部分新）一线城市平均每天的数据人才缺口，按人头算少则几百多则上万。
正是基于这样的需求，加上互联网和大数据在各行各业的广泛应用，近年来越来越多的美国大学开设了数据分析类相关专业。以下是相关新增专业：
本科方面：
UCSB文理学院的统计与应用概率系新增精算学文学/理学学士学位、统计与数据科学文学/理学学士学位课程。
研究生方面：
哈佛大学新开设数据科学（DataScience），该项目跟MIT有合作，还可以cross-registerMIT的课程。强强联合，对申请者的要求自然是极高的。该专业录取的中国本科生以985大学为主。
加州大学伯克利分校于2022Fall将招收第一批分析学硕士（MasterofAnalytics），该专业开设在IEOR学院下，也是UCB开设的研究生项目中，唯一一个独立的data有关的项目。
密歇根大学安娜堡分校同样是2021年新开设商业分析硕士（MasterofBusinessAnalytics），该项目设置在Ross商学院之下，还能和MBA学生一起上选修课，参与到商界名企的赞助项目中，将课程知识运用于实践。
埃默里大学开设分析金融（MasterofAnalyticalFinance）设置在Goizueta商学院之下，在2022Fall首届招生，并且该项目为STEM项目。
......
05
求职渠道
海外人才热衷的求职渠道主要是线上招聘会、大学推荐职位、以及在海外校园中的招聘活动，可以发现海外人才的求职渠道依旧是以大学推荐为主。
相反，国内雇主在招聘过程中，更愿意参与国内的招聘会，因此可以看出，中国雇主和海外人才，在招聘和求职的过程中，都倾向于使用自己更熟悉的或更加容易触达的渠道，因此双方之间仍旧存在着一定的鸿沟，如果想要取得更有突破性的结果，需要双方更加主动去探索和尝试对方常用的渠道。
以上部分数据来自：Lockin《2021中国海外人才职业发展分析报告》
虽然国内外毕业生的就业压力不小，但海归人才的竞争力还是蛮被看好的。《2021年高校毕业生就业报告》显示在全国范围内，2021届毕业生的就业率远远不敌拥有海外留学背景的毕业生，仅有34%的就业率，其平均实际薪资仅有7k左右。另一方面，海归留学生的薪酬却已经突破了10k的平均月薪。
另外从长远角度来说，无论是国际视野、语言能力、差异化思维等等，留学带给我们学子的影响是重大的。在个人能力相近的情况下，拥有海外生活经历、具有多文化背景的留学生群体确实有一定竞争优势的。
当然，需要特别说明的一点是，留学是一个人乃至一个家庭的大事，留学生们选择以怎样的标准和努力程度去择校，最终的结果会千差万别。同时以怎样的姿态去经历这段留学的过程，也是值得广大留学生慎重思考的。毕竟，这关系着未来求职乃至人生方向的选择。
已经出国留学的朋友，请好好把握留学这个过程，也许它不一定能保证你进入大厂实现年薪百万，但用心感受这段经历一定可以帮你在未来拥有足够的底气和自信。
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还想了更多留学就业前景或如何选校选专业等相关问题获取一对一规划指导机会
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