想问如果两年后离开上海工作了会怎么样呢？会撤回你的户口？
拿到上海户口后，想去哪里去哪里。
你如果户口拿到了，离开上海去别的地方工作是完全可以的，只是说没有拿到户口之前是不能再出现异地社保的情况的。
哪些情况可能注销户口？
1.参军入伍
被征集服现役的公民，在入伍前凭入伍通知书或人武部提供的《参军人员花名册》办理到户口所在地派出所注销户口
2.出国或前往香港、澳门、台湾定居
临时出国、出境和公派或自费出国留学的，只办理出国出境手续，不注销户口
3.死亡
凭《居民户口簿》、《居民身份证》、《死亡医学证明书》或《死亡鉴定书》办理，收缴《居民身份证》
离开上海工作，不属于上面任何一类，不会导致户口被撤销
一般情况下落户后不会轻易撤销户口，除非有其他特殊情况。
【拿到户口后就离职会被撤销】
按照正常原则问题，拿到户口后不要立马就离职，从人道主义来讲，这样确实有点不是太好。
如果是应届生落户，是有明确规定的，如果有落户资格的企业当年落户的应届生在一年内离职，企业是有权撤销的。但是留学生暂无规定，估计以后也会出台。
有些企业为了避免此类事件的发生，会要求同学们落户时签订协议，要求多少年内不能离职，否则不予办理落户。这种协议是否合法呢？
留学生申请落户是需要公司配合的，而且公司的资质必须要达到条件才可以申请，那公司会认定为配合落户会给公司增加负担，而且劳动合同中也没有规定说必须要配合员工落户，但是有些公司会为了培养员工作为一种人才投入要求申请人签订，下面小依给大家分析一下：
【撤销户口对同学们和公司的影响有多大？】
第一类：申请人没有提出任何异议，直接跟公司签订劳动协议（如果是新入职的应届生建议多看看左边法律右边相关书籍）那法院肯定会按照证据约定的事实来判定。但是在法院的调解下，存在一定的调解空间。
第二类，申请人在进入公司前了解到公司可以协助落户，但并没有被告知需要签署相关协议才可办理。此处存在沟通不充分的情况，公司和个人或许都有责任，申请者可以及早提出异议，申请有关部门介入处理，或及早换公司。
注意：其他还有些情况需要结合具体岗位来分析，公司招聘员工的难度、离职后对公司造成的损失、征信等其他影响，可以咨询专业的左边法律右边顾问。
只要公司想要撤销你户口这一步，（当然很多公司并不会这么做）那是相当的繁琐，要经历一系列的过程：律师协调、劳动仲裁、等等流程。先不说户口保不保得住，时间、金钱、情绪每一项都要受影响。
所以，同学们只要在公司不犯大错误，尽量拿到户口后在年底或者在工作半年离职吧。
拿到户口后，可以去任何城市工作哈。
上海，来去自由。
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