上海留学生落户咨询里面哪些在入职前要确认？

因为落户上海对于留学生来说，比较重要的就是涉及到个税，社保等问题，这些的话就是看落户公司能不能给到位的，毕竟要是不合适的话，就不能够很好的落户上海的，那么在上海留学生落户咨询里面经常问到入职公司之前要确认哪些东西才能比较顺利的落户呢，下面来详细看看这里面的情况：

一、如何确认公司落户资格？

1、留学生落户上海虽然有很多激励政策，政策相对于北京或者其他城市也比较放松，但是留学生想要落户上海对公司还是有很多要求的。

2、公司注册地必须在上海，无论是分公司还是总公司；这点是不可否认的，既然想要在上海落户，肯定要就职于在上海注册的公司。

3、同学们要入职的公司注册资金必须大于一百万及以上，外资企业也要达到这个要求；如果企业注册资金少于一百万人民币则不满足落户要求。

如果同学们想要入职上海分公司也是可以，但是前提是社保和个税已经注册地都必须在上海。

二、提前跟HR确认的问题

1、公司是否配合同学们落户，公司如果提出“霸王条款”才能配合同学们落户，那同学们肯定不能去啦～

2、如果同学们的社保基数不够，公司是否能满足同学们调整社保基数，如果不能调整，那同学的社保基数不够是不能落户的哦。

三、社保和个税问题

1、社保和个税是否由自己入职的公司缴纳，是否能达到每月定时缴纳；不拖欠员工工资，及时为纳税。

2、2021年社保基数调整后1倍社保基数缴纳半年/月；1.5倍社保基数缴纳满1年/月。

四、跟签订合同需要注意哪些事项

1、同学们跟公司签订的合同，必须所入职的公司；不能跟第三方签订合同，这种属于劳务派遣工作，就不符合落户要求。

2、签订合同的公司为同学们缴纳社保和个税，不能出现第三方代理缴纳社保和个税，所以同学们入职前一定要问题清楚哦。

以上就是现在上海留学生落户咨询里面在入职公司之前经常遇到的问题的，要是想比较顺利的落户上海的话，就得在入职公司之前把这些问题搞清楚的，这样的话才能够顺利的落户上海的。