留学归来,落户上海居然如此简单?

上海作为国内三大超一线城市,每年吸引着大量各阶层人士来此工作和就业。正因如此,导致城市限制,上海总人口始终控制在2500万量。目前常见的落户上海的方式有以下几种:一、居转户时间:7年社保基数≥2倍社平工资二、创新创业,投资企业人才落户时间:2年(实际运营)三、人才引进时间:3年社保基数=3倍社平工资四、投靠类落

留学归来,落户上海居然如此简单?

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上海作为国内三大超一线城市,每年吸引着大量各阶层人士来此工作和就业。

  

正因如此,导致城市限制,上海总人口始终控制在2500万量。

  

目前常见的落户上海的方式有以下几种:

  

一、居转户

  

时间:7年社保基数≥2倍社平工资

  

二、创新创业,投资企业人才落户

  

时间:2年(实际运营)

  

三、人才引进

  

时间:3年社保基数=3倍社平工资

  

四、投靠类落户

  

时间:7年

  

五、留学生落户

  

时间:10个月社保基数≥1倍社平工资

  

今天我们细说的,就是其中的留学生落户,因为相比较其他几类而言,可谓简单及方便了很多。

  

目前留学生落户政策将于2020年12月31日结束,距今只有短短的14个月了,所以广大留学生要赶紧办理申请手续了。

  

  

1福利及优势

  

子女教育优势:在上海非沪籍家长想上幼儿园居住证达120分,而针对中小学,学校会优先录取上海市本户籍家庭的学生,没有户籍及居住证只能就读价格昂贵的私立学校。

  

购房优势:非沪籍单身人士不能购房,已婚人士必须连续缴纳5年社保及个税,而上海本地户口则无论单身与否都能购房。

  

签证优势:现在许多国家对上海户籍已经实行免签政策。

  

拍车牌优势:不是上海车牌会经常遇到高架限行的烦恼,而如果你是非沪籍人士想要拍上海车牌就需要连续缴纳满三年的社保及个税。

  

免税车:留学生回国后,满足一定条件即可购买免税车,车系有:一汽奥迪、华晨宝马、大众、丰田、凯迪拉克等等。

  

工作优势:福利待遇好的公司,一般都是优先选择上海户籍人士,因为他们觉得就职人员,可靠,稳定。

  

  

2留学生落户规划

  

不比居转户的7年社保及中级职称,也不比应届生的一年只有短暂的一个月申请时间,

  

留学生落户相较于其他落户方式来说,可谓是简单及方便了很多,最快10个月即可落户。

  

目前留学生落户政策将会在2020年的年底结束,距今为止只有短短的14个月,那么对于准备落户上海的留学生来说,应该做好哪些规划呢?

  

  

如果你即将留学,或正在留学期间:

  

1、在你回国前在外地不管以哪种形式交的哪种社保都必须全部停掉。

  

2、回国后不要在外地工作,一定要确保你的第一份工作是在上海。

  

3、弄清楚自己档案在什么地方,没有档案的同学最好现在就去补好档案来。

  

4、回国后立即去更新自己的相关证件信息,包括:

  

A身份证:申办人的身份证剩余有效期应在6个月以上。

  

B户口本

  

1、申办人在申办期间提供的户口本登记日期需要距申请日期是在5年以内。2、农业户口是无法办理留学生落户上海的,农村户口的留学生可以先办理户口属性变更。

  

C护照签证:相关证件一定要保存好,不要弄丢,后面需要打印相关的出入境信息。

  

如果你已经毕业,正在找工作:

  

1、累计待业时间不要超过24个月,关于24个月的计算规则,可以去翻历史文章。

  

2、找公司一定要找注册资金超过100万,注册地在上海,没有相关不良记录的公司。

  

3、还是关于公司,签订劳动合同之前要向公司HR问清楚是否愿意配合你办理以及要不要签什么落户协议书。

  

4、确定签订劳动合同时,要注意自己与公司签订的劳务合同的时长期限:

  

A建议与公司单位签订合同的时长为2年。

  

B留学生之前工作过的公司需要提供劳动合同、离职证明或退工单的其中之一,现工作需要提供劳动合同。

  

3注意事项

  

  

1.留学人员回国后首份工作在上海:

  

首份工作认定标准:回国之后,异地不能工作,并且在上海之外的地区没有社保记录、个税记录、人事档案中也无外地工作就业的材料,即认定首份工作在上海

  

2.累计待业时间不超过2年:

  

说明:留学生回国截止到落户申请时间累计未缴纳社保和个税时间不超过24个月。

  

待业时间:开始时间是以课程结束护照入境时间开始计算的,并非以毕业证发证日期来计算的。

  

3.回国后外地不能落户:

  

很多留学生回国后在外地落户过,这种也是不可以办理落户上海手续的。

  

备:(回国后因投亲靠友或者买房购入的不受该限制)

  

4、不能没有档案:

  

人事档案性质:它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有左边法律右边效用,是记载人生轨迹的重要依据。

  

档案遗失或者没有的留学生:必须到出国留学前,原户籍所在地就读的最高学历学校或者当地提供保管档案的服务的机构(人才服务中心)补办档案。

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