留学生落户上海最强汇总含落社区公共户

今天和大家介绍下留学生落户上海社保个税的内在关系,希望对很多申请留学生落户上海的同学有所帮助。案例一:A同学于2014年11月毕业于英国谢菲尔大学,获得研究生学历,硕士学位。于2014年1月12日回国,于2015年01月1日入职了一家贸易公司,月基本工资为5000元,另外每月有绩效以及各项补贴。公司将其社保公积金基数定为5000!随着对留学生落户上海的了解,A同学决定办理留学生落户上海。A同学开始

留学生落户上海最强汇总含落社区公共户

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今天和大家介绍下留学生落户上海社保个税的内在关系,希望对很多申请留学生落户上海的同学有所帮助。

  

案例一:

  

A同学于2014年11月毕业于英国谢菲尔大学,获得研究生学历,硕士学位。于2014年1月12日回国,于2015年01月1日入职了一家贸易公司,月基本工资为5000元,另外每月有绩效以及各项补贴。

  

公司将其社保公积金基数定为5000!

  

随着对留学生落户上海的了解,A同学决定办理留学生落户上海。A同学开始了解到上海市留学生落户政策。

  

至2016年4月,2015年上海市社会平均工资公布,对应的自2016年4月起落户最低标准社保基数为5939元。

  

A同学遂与公司沟通,表达了自己的意愿,公司也比较配合,自2016年4月起,将A同学的社保基数调整为6000元,个税与之对应。2016年10月,A同学社保应缴满足六个月,个税对应六个月。

  

小A同学开始准备资料,于2016年10月18日,在上海市人才中心成功提交了个人申请资料,2016年12月初,接到通知,资料审核未通过,原因为不合理调整社保基数。

  

  

原来2015年小明月平均工资为5000元,各项补贴走的是报销途径....社保基数调整是在每年四月份根据上一年度的平均工资做调整,其余时间段的调整,会被认为不合理调整!

  

A同学案例给我们的启示有:

  

1,社保调整为每年四月份根据上一自然年度的个人平均工资调整。

  

2,因社保基数调整被拒申请,可以等下一个调整机会,再次合理调整;或者跳槽,换一家新的公司重新缴纳社保!

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