受新冠疫情的影响,今年留学生们的每一步,格外步履蹒跚。如果没有这场疫情,很多人可能毕业即留当地,按照原定的规划,飞驰人生,然而,一场突如其来的疫情,让本在海外可以前程似锦的留学生们陷入慌乱。归国意味着要跟国内毕业生站在同一起跑线竞争为数不多的岗位,面对陌生的圈层,期望与现实的落差,更高的职位要求,让海归们的求职路雪上加霜。
据在线职前教育平台UniCareer发布的《2020海归就业力调查报告》显示,今年海外留学生纷纷转向国内求职,归国就业留学生暴增7成,达80万。而据教育部公开数据,2020年应届高校毕业生达到874万,毕业生人数创历史新高,另外还有国内春招、考研失利200万余人,这意味着海归们除了要与诸多归国的藤校、G5的学霸们竞争,还必须与上千万名国内高校应届毕业生进行竞争,一同“抢食”有限的就业岗位,其中不乏清北复交的天之骄子。
数据显示,一线城市依然是海归们的首选,金融、互联网、教育等行业最受海归们青睐,一线城市带来更多的就业机会、更高的薪资、更多的发展空间的同时,竞争压力也陡增,如何在激烈的竞争中,凸显自己的优势,提升竞争力,成为摆在给广大海归留学生们的重要课题。
据猎聘大数据显示,海归留学生近60%具有硕士学历,在2020上半年企业下载海归人才简历的学历占比中,硕士学历以68.43%的占比遥遥领先于其他学历。
高学历成为突破强大就业竞争压力下的绝佳手段,企业也愿意为高学历的优秀海归毕业生买单。从海归人才的企业招聘薪资来看,与去年同期相比,年薪区间在40-50万元之间、50万元以上的占比有明显提高,可见企业相比去年更愿意高薪聘请优秀海归人才。
随着中国经济发展和教育质量的不断提升,国内大学生群体竞争力快速增强,与海归的优势差距正在逐渐缩小。面对来自清北复交名校应届生的竞争压力,海归回国想找一份高薪稳定的工作,并非易事。高学历与高能力和高竞争力并不能完全划上等号,国内手握硕左边博学右边历的高材生们就业难的情况屡见不鲜,学历+能力双傍身成为企业招聘的首选。
BOSS直聘研究院连续四年对海归留学生就业市场的观察发现,优质雇主对于有海外教育背景候选人的专业技能要求逐渐提高,没有扎实基础的海归留学生在国内求职市场上不再具有特别竞争力。
除了专业技能外,管理能力、领导能力等更高阶的能力需求,成为海归们需要突破的天花板,也成为他们在职场更上一层的加持buff。
面对今年复杂的国际形势,诸多海外留学生经过多方衡量选择回国发展,但是面临国内资源人脉并不丰富,就业起点低,薪资低,发展空间小等问题;
而一些已经回国发展的海归们,可能面临专业不对口,想要转型,获取更多的晋升和发展空间,需要更大的平台和跳板;
海归群体中不乏未来青年商袖企业家的培养,全局意识、全球视野、管理领导能力都成为家族企业重点培养的方向,那么,这些技能如何培养?
面对以上问题,海归们的出路在哪里?
l清晰的职场规划
对于很多留学生们来说,归国一定是经过慎重思考权衡利弊后做出决定,如果没有在回国前将自己的职场规划梳理清楚,那么在回国后就会面临无头的苍蝇四处乱撞的窘境。有些留学生在回国前半年已经明确自己的职场路径,甚至已经决定去哪些大厂,并针对其招聘要求定向提升能力。
l脚踏实地的积累经验
据调查显示海归们的平均期望薪资在1.5万元左右,过高的期望薪资让国内企业望而却步,在疫情严峻的形势下,国内企业会有更多衡量,而那些只看重薪资,而不考虑发展空间,市场前景的留学生们,往往会错失很多机会。唯有脚踏实地的积累经验,在工作中磨练自己,才能有去往更高平台的资本。
l不断学习进阶
海归们还可以向更高的平台冲击,获取更高的学历,以拓展更广的资源和人脉,通过进入顶尖大学进修,接触中国顶级的商业领袖圈层,提升管理能力和国际视野,获得更广阔的发展平台和机会,以期拥有更好的未来。
日前,通透教育已建立直通清华经管学院MBA与北京大学光华管理学院MBA的学历提升服务体系,我们拥有专业、资深的辅导老师,为学员提供全面的咨询及学业提升全程服务,通过个性化的评估、分析,结合学员的背景、未来规划、发展意向,从申请到学业规划到面试、笔试直至录取以及未来的职业规划、择业就业方面,帮助诸多留学归国的学生们冲刺更高学历,助力他们迈上新一层台阶,在与数百万同龄国内外毕业生的激烈竞争中,不断提升自己,实现弯道超车,实现自己的人生理想和价值。
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北京大学光华管理学院MBA介绍:
光华管理学院MBA项目自1994年成立以来,一直致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。作为北大工商管理教育的主体,北京大学光华管理学院是亚太地区最优秀的商学院之一。
光华管理学院师资专业背景雄厚,拥有博士学位和海外博士学位的教师比例位居全国首位。
学院设有7个学系、4个本科专业;设有1个博士后科研流动站、2个学术学位一级学科硕士点、6个学术学位二级学科硕士点、7个学术学位二级学科博士点;有全职教职人员111人。
师资力量
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此外,还可享受户口转入和就业派遣机会(被北京大学光华管理学院录取的MBA全日制学生入学时可将户口和档案转入北京大学,毕业后按国家和学校有关就业政策办理就业派遣。)
清华经管学院MBA介绍:
清华大学经济管理学院成立于1984年,首任院长为朱镕基教授,现任院长为白重恩教授。清华经管学院是率先获得AACSB和EQUIS全球两大管理教育顶级认证的国内大学商学院,2012年底又率先通过了中国高质量MBA教育认证。清华MBA项目作为国内首批举办的MBA项目,一直引领国内MBA的发展,是全国最具影响力的MBA项目。
清华MBA项目的师资队伍主要由经管学院的全职教授和专门聘请的院外专家组成。截止2018年10月,学院共有164位全职教师,35位访问教师。全职教师中,160位拥有博士学位,10位获聘教育部“长江学者特聘教授”,8位为国家杰出青年科学基金获得者。除此之外,学院还聘请多位名誉教授和兼职教授。
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近年来,清北MBA申请难度越来越高,含金量也越来越高,在这里可以系统学习的商业知识和理论体系;结交更多志同道合的朋友或者合作伙伴,取得毕业和学位双证;得到更多职业发展的机会,譬如很多企业的重要岗位只面向MBA毕业生开放。
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