社保个税对应
最合拍的对应关系：个税基数大于社保基数大于最新社保平均工资。
落户底线：社保基数大于个税基数大于最新社保平均工资。
也就是说个税和社保的缴纳基数必须要高于社保平均工资，社保和个税缴纳基数相差最好不要超过百分之十。
社保基数
最新单位新员工本人工作第一个月当月的足月工资作为缴费基数。
按照职工上一年度的所有平均工资平均额作为缴费基数。
个税基数
一般情况下跟当月所有收入对等；
包括一些福利、奖金、加班费、津贴等；
大多情况个税要大于社保；
个税比上报多了额外福利，所以，个税大于社保哦！
长时间个税小于社保，就有偷税漏税的嫌疑
中间离职
最近要求连续六个月在同一家单位社保缴费基数不能低于上年度本市就业人员平均工资。换工作需要重新累计社保！
断交漏交
社保个税断交和漏交肯定会导致社保和个税停止，需要重新累计；且补交基本没有效果。社保补交不被承认为有效累计。
01举例说明
bobo同学于2021年3月进入一家新公司工作，社保基数为圆整，今年7月社保基数重新调整为元/月，公司愿意为他后期社保做调整，所以前面所交的社保不认为有效累计。
02举例说明
Mary同学在2021年3月入职甲公司，由于业务没达标，又早2021年7月跳槽到另外一家公司，这种情况如果想落户上海，社保就从7月开始重新累计哦。
那么还有同学问“社保基数”应该怎么调整，又什么时候才能调整呢？社保基数一年只能调整一次，也就是今年7月份统一调整。同学们可以自主查询自己的社保基数是否符合要求，查询步骤如下：
注册登录上海人设APP后，点击【城保个人缴费】
选择【近期应缴情况】；
查看近月社保缴费基数。
7月前社保基数符合上一年度标准，
7月起社保基数调整至新一年标准（7月前社保基数≥9339，7月起≥元）
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