最近几年，每年有超过40万的留学高端人才回国发展，仅上海就接近十万之众。那么，如何让这些人才快速了解国内企业，同时让企业能够精准找到所需人才？“2017首届国际科创园区（上海）博览会”推出的“万名海归创新创业对接会”将交出一份满意答卷。
海归回国成为潮流
今年8月16～18日，由《理财周刊》和长江流域中心城市经济协调会主办的“2017国际科创园区（上海）博览会”（以下简称“博览会”）将在上海世博展览馆举行，上海市浦东新区归国留学人员联合会（以下简称“浦东留联会”）将推出“万名海归创新创业对接会”，参与人数规模在国内首屈一指。数量如此众多的海归人才来自哪里，他们又能接触到哪些机会？……怀着强烈的好奇心，记者专程采访了“万名海归创新创业对接会”操盘手，上海市侨联副主席、浦东新区归国留学人员联合会会长程东。
大量海外留学人员回国发展，以及国内科创园区的蓬勃发展，这让程东看到了其中的机会。他告诉记者：“从教育部2016年公布的数据来看，有43.25万留学生回国发展，预计在2017年，回国留学生将达到60万，为此我们专门搭建了一个平台，让海归人才和企业之间实现畅通对接。”
“双万”工程实现对接
如何实现海归人才与企业之间对接，并解决双方的实际需求？程东透露，将在博览会期间推出“双万”工程来达成目标。
所谓“双万”工程，即“万名新侨海归国际化助推工程”和“万名新侨海归创新创业对接工程”。程东说：“‘万名新侨海归国际化助推工程’是一个系统化工程，具体来说，就是通过每个月定期开展海归‘职业定位+走进名企+拓展人脉+精准就业’等研修班，帮助万名海归尽快成为国际化人才。这项工程已经从今年3月份开始启动，会长期坚持下去，为博览会进行预热的同时，也向企业和园区源源不断地输送人才和项目。”而“万名新侨海归创新创业对接工程”则主要在博览会期间集中推出，届时将会组织1万名海归人员，对接100家高端猎头公司和100家科技园区，帮助海归创新创业。“组织如此大规模的国内海归人才与企业和园区直接对接，这在国内尚属首次，我们活动的规模是空前的。”程东坦陈。
程东介绍说，除了“双万”工程之外，浦东留联会还会举办其他的活动，帮助留学人才找到事业和感情的归属。将推介1000个孵化基地，助力海归成功创业；另外组织千名海归相亲会，将携手百合网和世纪佳缘，组织1000位单身青年海归男女进行交友相亲活动。
精准解决市场痛点
深耕上海，辐射全国，程东还要下更大一盘棋。
在采访过程中，记者碰到来自江苏南通和四川绵阳等地官员带队来此考察学习，南通市崇川区发展和改革委员会主任姜永良更是再次找到程东准备谈合作。而程东也早就注意到，海归人才也在开始关注内地的发展机会，但却缺乏相应的渠道，因此让他萌生了“走出去”的想法，而博览会则给他提供了施展拳脚的舞台。
记者注意到这样一个细节。当程东介绍到，从浦东新区申报上去的国家级专家达到了199名、总共聚集了500多名专家时，四川绵阳考察人员眼中不由自主地流露出了艳羡的目光，并轻叹：“我们那里根本没法和浦东比”。这个不经意的小动作，已然反映出内地对高质量人才的渴求程度。
从这个角度来说，博览会的出现，可谓恰逢其时。据了解，在博览会期间，将有来自长江经济带超过100家科技园区参展，有着巨大的人才需求空间。“经过多年运作，浦东留联会已经积累了3万多高端人才会员，同时跟海外300多个协会也建立了合作关系，已经形成了巨大的人才储备和广泛的人脉关系，相信所有参展园区都能满意而归。”程东如是说。
