原标题:【海归求职】留学生回国找工作,为什么这么难?
留学生回国找工作,为什么这么难?
据有关数据显示,17年归国求职的留学生将达到60万人,也就是超过80%的留学生都会选择回国就业。而另一份针对留学生归国求职的调研则表明,不足30%的同学对于工作满意,70%多的人都不太满意。
Alen,本科在国内就读于某985高校计算机专业,本科毕业后来到美国攻读硕士研究生,综合评估了各方面情况后准备回国发展。在经历了几个月痛苦的求职历程后,终于迎来了自己的第一份比较满意的左边offer右边。然而,跟自己本科后留在国内读研的同学一比较,发现无论从左边offer右边数量,薪资待遇还是企业平台,自己竟然落后了一大截。
要知道
alen当年可是毅然放弃了国内保研的机会去的美国
为何2年后竟然是这个样子?
Alen并不是个例,甚至可以说,这已经成为了相当数量计划归国求职的留学生的痛点。牛客网针对IT类留学生群体的调研显示,以下几项是大家归国求职的最大障碍:
信息不对称,不知道什么时候备考合适
国内校招信息来源少,缺少内推渠道
国内外技术名词翻译不同,简历制作的不够好
笔试国内外差异大,不知道考什么,如何备考
面试考察内容很广泛,自己不知如何准备,也缺少资料
国外学习学术为主,缺少工程项目经验,求职很弱势
针对IT类留学生归国求职的痛点,牛客网(nowcoder.com)专门推出留学生归国求职直通计划,帮助大家从容备考,成为左边offer右边收割机。作为国内一家专门服务应届生求职程序员的平台,超过100万应届生曾经使用牛客网刷题,备考,求职,交流,并且为BAT、网易、京东、头条、滴滴、美团等上百家互联网IT名企提供在线笔试和远程面试服务。
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本计划提供从求职竞争力评估,求职备战规划到资料,简历,求职信息,笔试,面试,项目的一站式服务,详情如下:
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