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学历情况：国内非211本科+澳洲500强硕士
回国时间：2015年07月回国
社保开始时间：2017年08月
网上预审时间：2019年10月
社保基数：9000元/月
案例情况：
2015年07月至2017年04月因家中有事未参加工作。
2017年05月入职某公司，
2017年05月至2017年06月为试用期，公司未缴纳社保和个税。
2017年07月转正后才开始正常缴纳社保和个税并且补交5月至7月的社保。
2019年10月提交网上申请后，预审不通过。待业超过24个月，不符合申请条件。
失败原因：
累计待业超过24个月，不符合申请条件。
留学生毕业回国后，累计待业时间不可以超过24个月。
即使社保补缴月份，也会计算在待业时间内。
建议：
留学生本人每月可通过上海人社APP和个人所得税APP查询每月社保和个税缴纳情况。
基本情况：
学历情况：国内高中+英国500强本科
回国时间：2017年10月回国
社保开始时间：2018年12月
网上预审时间：2019年06月
社保基数：8300元/月
案例情况:
2018年03月至2018年08月在异地实习并缴纳正常薪金所得税。
2018年12月上海工作并开始正常符合基数的社保和个税，
2019年06月网上提交落户申请，网上预审不通过。
失败原因：
留学生毕业回国后，不能在异地缴纳社保和个税（正常薪金所得税）。
建议：
如若是实习，则个税需要申报为劳务报酬所得税。
否则会被认为异地工作，从而不符合毕业回国后首份工作在上海的要求，审核不通过。
基本情况：
学历情况：国外本科+国外硕士
回国时间：2018年07月回国
社保开始时间：2018年11月
网上预审时间：2019年09月
社保基数：8500元/月
案例情况：
2018年07月毕业回国，
2018年11月入职某外资企业，该外资企业均使用劳务派遣制用工，由人力资源公司派遣至B公司进行工作并缴纳社保、个税。
2019年09月网上递交申请后，预审不通过。
失败原因：
三方劳务派遣合同不在落户受理范围内。
建议：
人才派遣类型的工作是不符合留学生落户申请的条件，
留学生需注意社保、个税、劳动合同、申请单位必须是同一家上海单位（自有员工，非派遣）才可以。
基本情况：
学历情况：国内211本科+英国500强硕士
回国时间：2017年12月
社保开始时间：2018年04月
网上预审时间：2019年10月
社保基数：8500元/月
案例情况：
2017年12月毕业回国。
2018年04月开始工作并正常缴纳社保、个税，期间在上海其他公司从事兼职工作并缴纳个税。
2019年10月网上开始网上递交申请后，预审不通过。
失败原因：
2018年04月至今，2家单位为劳同学进行申报工资薪金所得税。不符合申请条件。
建议：
留学生不可以同一月份，两家单位进行申报正常薪金所得税。
需要将兼职工作申报的正常薪金所得税更正为劳务报酬所得税，才可以继续进行申请。
基本情况：
学历情况：国内大专+国外500强硕士
回国时间：2018年11月回国
社保开始时间：2018年11月
网上预审时间：2019年09月
社保基数：8400元/月
案例情况：
2018年11月课程结束回国，
2019年04月颁发毕业证。
2019年01月开始工作并正常缴纳社保、个税。
2019年09月网上递交申请被退回，预审不通过。
失败原因：
社保、个税没有达到累计申请月数，延后申报。
建议：
社保、个税是必须从毕业证发证日期之后才开始计算为有效月份，
同一家单位连续累计满足对应要求后，才可以正常申请通过。
基本情况：
学历情况：国外500强本科
回国时间：2018年08月回国
社保开始时间：2019年05月
网上预审时间：2019年11月
社保基数：8500元/月
案例情况：
国外本科于2016年06月毕业，毕业后在境外工作了2年，境外公司为避税而未给其纳税
2018年08月回国。
2019年05月当月正式开始缴纳社保。网上提交资料后，预审不通过。
失败原因：
申请材料中需要提供国外工作证明和税单和工作签证，该同学相关国外工作材料不全，需要补充齐全后才可以重新办理申请。
建议：
所有留学生在办理留学生申请时候，相关所有材料必须要准备齐全才可以重新申请。
基本情况：
学历情况：国外500强本科
回国时间：2018年10月回国
社保开始时间：2018年11月
网上预审时间:2019年10月
社保基数：元/月
案例情况：
国外毕业时间2017年07月，在国外待业1年才回国，
且在国外读书和待业期间，在哔哩哔哩从事兼职编辑，有劳务报酬收入。
2018年11月开始缴纳社保，网上提交资料后，预审不通过。
失败原因：
国外待业时间过长，无法提供相关凭证。哔哩哔哩劳务报酬无法出具说明，预审不通过
建议：
相关所有材料必须要准备齐全才可以重新申请。
基本情况：
学历情况：国内非211+国外500强硕士
回国时间2019年03月
社保开始时间：2016年12月
网上预审时间：2019年10月
社保基数：元/月
案例情况：
国外留学期间，家里公司一直在上海为其缴纳社保，回国后直接进入该公司从事业务经理工作。
劳动合同开始日期为2019年04月开始，网上提交资料后，预审不通过。
预审不通过原因为社保开始时间为2016年12月，劳动合同开始日期为2019年04月。
两者时间不一致。需出具合理说明文件。
失败原因：
留学期间，人不在国内，国内亲属公司却为其缴纳社保，预审不通过，需要补充说明文件。
基本情况：
学历情况：国内大专+国外500强硕士
回国时间：2018年08月
社保开始时间：2018年09月
网上预审时间：2019年10月
社保基数：元/月
案例情况：
2015年10月后在广东与人合伙创办企业，并担任公司法人，该公司一直为李同学在广东申报个税缴纳。
2018年09月开始缴纳社保，网上提交资料后，预审不通过，
不通过原因为在其他地方缴纳个税，需要补充原因。
失败原因：
目前全国个税均可以查询。回国后不能存在异地个税
建议：
留学生办理落户申请时候需要提前检查下异地有无个税，
如果异地有个税，没有相关解释说明，不符合上海落户政策，预审不通过，需要补充说明。
基本情况：
学历情况：国内211+国外500强硕士
回国时间：2018年10月
社保开始时间：2019年03月
网上预审时间：2019年10月
社保基数：元/月
案例情况：
3月份入职的公司为国际贸易公司，因工作原因，需长期出国呆在境外工作。
其2019年03月入境后人一直在境外工作。网上提交资料后，预审不通过。
预审退回原因为：人在境外，等其回国后再办理。
失败原因：
长期出国，在上海没有长期稳定的工作，不符合落户政策则预审不通过，
建议：
需要回国后在上海稳定工作半年后再申请。所以留学生申请落户需要在境内才可以的。
基本情况：
学历情况：非211本科+国外非500强硕士
回国时间：2017年09月
社保开始时间：2018年06月
网上预审时间：2019年09月
社保基数：元/月
案例情况：
秦同学2017年09月入职某外资企业上海分公司。
但上海分公司的所有纳税均由设立在北京的总公司办理，故上海分公司无纳税情况。
根据学历情况，秦同学按要求缴纳一年1.5倍社保基数后，上海分公司由于未缴纳企业所得税或增值税故无法通过公司资质审核。
失败原因：
由于上海分公司未缴纳企业所得税或增值税故无法通过公司资质审核。
留学生们在选择公司入职时需要主要公司纳税情况。
基本情况：
学历情况：211本科+国外500强硕士
回国时间：2018年09月
社保开始时间：2018年12月
网上预审时间：2019年09月
社保基数：
案例情况：
万同学2018年12月入职为世界500强企业，因其回国后想在苏州购房。
由于房屋苏州限购，需要缴纳社保才可购房，故万同学在苏州找公司代缴了社保3个月。
于2019年09月申请落户失败，预审不通过原因为回国后外地缴纳社保。
失败原因：
留学生回国后如有在外地缴纳过社保都会被判定为异地缴纳社保从而导致落户上海失败。
基本情况：
学历情况：国内非211本科+国外500强本科（合作办学）+国外非500强硕士
回国时间：2018年09月
社保开始时间：2018年12月
网上预审时间：2019年09月
社保基数：
案例情况：
2019年12月入职为世界500强企业，原以为根据学历情况是按照社平工资一倍来缴纳社保，工作半年后办理留学生落户申请。
于是该同学在工作半年后去申请落户，结果反映预审不通过，
不通过的原因是其需要按照1年1.5倍社平工资累计才可以的。
失败原因：
国内非211本科+国外500强本科（合作办学）+国外非500强硕士必须按照1年1.5倍社保来累计。
建议：
落户前，可向我们咨询下本人应该按照什么政策落户。
基本情况：
学历情况：211本科+北欧500强硕士
回国时间：2017年06月回国
社保开始时间：2018年11月
网上预审时间：2019年07月
社保基数：8500元/月
案例情况：
2017年06月，该同学回国后在其高中同学邀请下在武汉城市进行创业，由于当时并未发放硕士毕业证，所以其通过国内本科学历落户武汉。
但其创业公司由于经营不善，18年03月公司倒闭。
18年8月来到上海，于10月入职某证券公司，1月开始正式缴纳社保，准备落户上海。
2019年07月网上提交资料后，预审不通过。
失败原因：
车同学身上出现了缴纳异地社保、通过人才引进的方式在其他城市落户等多项不符合当前留学生落户政策的情况，彻底无缘留学生落户上海。
建议：
若仍想落户上海，只能通过上海当地的人才引进、居转户、积分落户等方式。
基本情况：
学历情况：HND2+2起点本科（有转学分）+500强硕士研究生
回国时间：2018年11月回国
社保开始时间：2019年01月
网上预审时间：2019年08月
社保基数：8500元/月
案例情况：
由于父母叮嘱，所以该同学回国后，来上海前就在网上对留学生落户上海政策做了详细的了解和攻略。
来到上海以后，直接入职了一家会计事务所，并严格按照当时的社保基数7832进行缴纳（其社保基数为8000），
19年5月社保基数二次调整以后，他又及时联系公司hr将自己社保基数提高至8500。
失败原因：
在申请过程中，该同学联系陈老师才得知自己学历对应社保基数为1年1.5倍社保，
（在了解政策中只看见了自己国外就读学校为500强硕士，并未了解自己国内本科存在转学分情况下）
棋差一招，错误判断自己的应缴社保基数，
其2019年01月2019年08月报税收入为8500元＜（1.5倍基数）需要从2019年08月后重新累计1年社保。
很可惜，目前已经赶不上2020年前的留学生落户上海政策，要按照新政开始执行落户上海。
最后的小建议：
现在是互联网时代，有很多的留学生都会在网上看各种的落户上海攻略，
“左边知己右边知彼，方能百战不殆”这是对的，但大家一定要有自己的判断，
千万千万不要盲目的去相信网上的所谓攻略和政策。
最后祝大家早日落户上海！
同学们，不要光问不点赞啊！！！！
