为了吸引高端人才,中国每个城市都制定了不同的优惠条件。最近为了抢人才,上海直接放大招了——世界前50院校留学生可直接落户上海,2022京沪相继放宽留学生落户政策
世界前50院校留学生可直接落户上海
上海市人力资源和社会保障局7日发布《关于实施人才专项支持措施的通知》(以下简称《通知》),进一步促进上海市恢复工作和生产,充分发挥人才工作在服务经济社会发展方面的积极作用。其中,明确毕业于世界前50名高校的留学生将取消社会保障支付基数和支付时间要求,并可直接在全职工作后在上海定居。
《通告》明确提出,2022年7月-2023年6月,人才引进有关现行基数标准中涉及到平均工资的事宜仍维持为参照级。
对于那些毕业于世界前50名高校的留学生,社会保障缴费基数和缴费时间要求将被取消。他们可以在全职在上海工作后直接定居。如果他们毕业于世界前51-100名,他们可以在全职在上海工作并缴纳6个月的社会保险后申请户口。
让我们来看看通知:其中包括18项优惠政策和措施。与留学生密切相关的是以下几点:
优化人才引进的市场化评价标准。2022年7月至2023年6月,参与本市人才引进相关政策的平均工资仍以现有基数标准为参考水平,包括直接安置、居留证积分等业务)仍以现有基数标准为参考水平。
加大对世界知名大学留学生的引进力度。满足基本条件的海外学生定居的基础上,那些毕业于世界前50大学将取消社会保险支付基础和支付时间的要求,他们可以直接申请定居后全职工作在这个城市。毕业于世界排名51-100的,可以在全职工作6个月后申请定居,并缴纳社会保险费。
优化人才引进处理流程。在一个网络办公室系统中,申请人已在网上接受并通过人才引进,但受疫情影响,无法在现场提交书面材料。申请人向业务办理部门提出申请后,应当采取书面材料暂停提交,网上办理流程正常的特殊支持措施。通过在线审查并完成材料补充提交(符合要求)后,可以直接进入宣传环节(免费宣传的除外)。同时,雇主可以通过非接触的方式申请居留许可积分,相关材料可以通过电子邮件和官方账户提交,单位或个人可以在线打印积分通知。
2022京沪相继放宽留学生落户政策
开辟人才引进的绿色通道。根据本地区的实际推荐,在申请人才引进相关业务时,优先办理本市重点企业人才和境外名校留学人员,开辟落户办理的绿色通道,提供更高效、更便捷的服务。
加强高水平人才的服务和保障。加强对国家优秀专业技术人员、数百万人才、政府特殊津贴获得者、东方领导、博士后等高级专家和优秀青年人才的跟踪保障,协调各区和行业主管部门开展点对点服务。重点关注国内外高水平人才,准确联系供需,开展岗位需求推广和信息发布。我们将聚集一些重大科研平台、关键核心产业,重点发展学科和急需的高薪岗位需求,并大力吸引优秀的医生到上海从事全球的科研工作。重点落实海外高层次人才的具体待遇政策,结合本市疫情防治措施的要求,及时推进相关信息,提供必要的出入境便利服务。针对恢复工作和生产后相对集中的心理焦虑、金融信贷、合同纠纷、劳动和就业等问题,组织专家沙龙,采取线上线下相结合的方式举办梅园讲堂活动,提供有针对性的心理咨询、政策指导和资源对接。
加强对留学生创新创业的支持。推动浦江人才计划无纸化申报,适当延长申报时间,倾向于抗击疫情的一线人员、企业创新创业者和青年人才。鼓励更多仍在海外的海外学生,但与城市雇主达成明确的就业意向或与城市海外学生创业园达成的项目意向。支持海外学生和企业享受社会保险费补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款、贴现利息等创业支持政策。各区人力资源和社会保障部门、所有海外学生创业园区应加强对接指导、跟踪服务,按照规定实施减租、期缴费等救济政策。组织和实施留在上海全球留学生创新创业竞赛,展示留学生的最新成果,建立海外人才交流和项目对接平台。通过海外人才工作站、海外学生联合会等大力宣传推广上海,不断提高城市吸引力、凝聚力。
据悉,上海发布这一信息是为了充分发挥人才工作在服务经济社会发展中的积极作用,进一步促进城市复工复产。
世界前50院校留学生可直接落户上海,2022京沪相继放宽留学生落户政策。但是,在经历了两个多月的居家生活之后,上海究竟能否回到过去的辉煌?
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