疫情发生之后，很多准备申请留学生落户的遇到了难题，社保满足要求累积已经满半年了，还没有来得及提交申请，就遇到公司经营不善，工资发放不出，或者是减少发放，影响了个税的缴纳，这样是不是会影响落户呢？
问：疫情期间，部分社保费用减免影响留学生落户吗？
答：没有影响。
问：社保已经累计了半年，但是公司倒闭了，应该怎么办？
答：建议赶紧找新工作，尽快入职。社保基数提高到9500元（预估）。
问：疫情期间变更工作单位后，未及时办理职工社会保险缴费单位变更的，对申办留学生落户是否会有影响？
答：不受影响。
目前在本市已参保缴费人员，因受疫情影响，用人单位未及时办理职工社会保险缴费单位变更，或新用人单位未及时接续缴费的，在申办人才引进各相关业务时，以新用人单位提供的劳动合同及相关承诺书等材料为准，视同其参保缴费。
问：入职之后，没有及时办理参保，对留学生落户有怎样的影响？
答：没有。申办落户业务时，用人单位提供的劳动合同及相关承诺书等材料为准，视同其参保缴费。
问：受疫情影响，留学生落户手续没有来得及办理，是否有影响？
答：不受影响，可以选择错峰办理或者是疫情解除后的3个月内递交，有时效性的材料，需及时更新。
情况一：只有一个月个税偏低
社保累计半年中，如果只有一个月个税偏低，需公司出具情况说明，解释清楚个税偏低原因，原因合理情况下，留学生不需要重新累计，仍算有效累计月份。
情况二：多月报税收入偏低
疫情期间，2020年02月后如果有多月报税收入偏低，公司后期可申请报税收入更正申报。
只需要更正后报税收入≥社保基数≥8211元
更正后，仍可算在有效累计月份里面，不会因后期更正而导致需重新累计。
情况三：多月报税收入偏低,公司不愿更正申报
如多月报税收入偏低公司不愿申报，则需要重新累计。
如果遇到以上问题的留学生，可以对照着方案进行解决，希望每位留学生都可以落户成功。
