#这辈子，你有没有为求职拼过命？#
想必这一问题，咱们澳洲留学生最有发言权：
身处国外的同学人生地不熟，不知道怎么做Networking；
好不容易准备应聘，又搞不懂国外的秋招流程，错过申请机会
不少澳洲留学生抱怨：怎么找工作这么难？
如果说国内学生找工作难，那留学生求职就是困难程度就是难plus。
目前8月秋招旺季已到，目前国内蔚来、中信、字节等早已开启秋招。
图源/公司官网
这是澳洲留学生回国求职的好机会，但和国内学生相比，咱们留学生求职还是逃不过五大难题：
无处可找的求职信息
没有同步的求职信息渠道可以说是留学生求职时最大的劣势之一。
由于只是在海外读书，对于国外求职的TimeLine和招聘流程无处了解，又由于在海外有信息差，对国内求职市场没有全面的认知，很多人连国内的秋招时间线都不清楚，更不用说稍纵即逝的网申投递时间了。
对于这个难题，相信很多澳洲学生为了能及时获取信息已经加了无数个群，但事实上，90%的群都是无！效！且重！复！的！
进群领完一波资料，剩下的全是广告
群主说的求职分享，多半在制造焦虑
说好的群内有问必答，结果死气沉沉无回应
像以上这种群，实在是不值得大家浪费时间。那么去哪里找高质量、高活跃度的求职信息群呢？
为了解决大家的求职难题，我们特地重磅推出
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难以寻到的内推资源
很多留学生都知道，在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示：
70%人通过同一领域的networking群找到了心仪工作。
35%人通过LinkedIn上的有效对话获得了新的工作机会。
其中内推就是Networking中能获得的最高效的求职手段，高含金量的内推资源可以帮助你最快速的将简历推到HR面前，并且保证被看到。
而在国内，内推也同样重要，千万不要小瞧这个过程！
在今年秋招中，职问合作过的某金融大厂HR透露，在招聘截止时，企业招聘邮箱里还堆积着超3000+份简历...
所以，有效内推很大几率能让你的简历在千军万马中直达HR眼中！
看到这儿，是不是想马上去网上扒一扒内推码？打住！你在网上轻松扒到的内推码说不定早已被成千上万人用过了......
“可是，回国人脉有限，去哪找有效的内推渠道？”
别着急！今年校招，职问与300+名企大厂达成官方内推合作，像大家都关心的大厂Shopee、字节跳动、阿里巴巴等项目，都拥有专属官方内推资格！
图源/shopee、阿里巴巴、字节跳官网
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寻觅不到的优质资料
在与100多位参加了今年秋招求职的同学沟通后，职问君发现：
有大部分同学毫无准备，一份简历投天下，幸运的过了网申，笔试面试分分钟挂。
另一部分的同学有所准备，可由于身边资源有限，找不到靠谱的资料，被笔面试难倒一大半。
可见，毫无准备的裸装上阵应聘战场无异于自杀，而因资源有限，准备不充分，导致白白浪费掉大好机会，也甚是遗憾。
但靠谱优质的求职资料确实不好找，比如有同学就在微博分享：拿到手却发现这些资料不仅老旧而且零散，质量也不高，毫无参考价值。
*图源/微博
为此，职问君真心推荐大家加入澳洲留学生有求必应群——
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无人解答的求职问题
说到底，留学生们归国找工作之所以难，最致命的就是本身在国外求职意识比较缺乏，求职觉悟低，往往是在留学毕业要归国时才开始思考自己要去哪儿。
职问君必须提醒大家，这些问题在留学前就要规划清晰，比如：
要了解企业需要什么技能、看重哪些能力？
求职时没有相应实习经历要如何高效补齐？
有哪些企业认可并且含金量高的实习可以申请？
目前发展前景好的行业有哪些？
这些问题如果临近毕业才开始考虑，你不仅没有充足的时间准备，还可能病急乱投医！所以大家一定要有未雨绸缪的意识，早日理清各种求职疑难问题。
为了帮助大家解决求职疑惑
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根据学员的求职经历我们发现，留学生在国内找工作还容易遇到以下问题：
现在还有哪些名企仍有机会？我还来得及吗？
没有国内实习经验还能进头部名企吗？
各行业名企在线笔试靠刷题可以攻克吗？
几轮面试重点考察什么？怎么快速准备？
如果你还是对求职没有什么头绪，别担心
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职问，成立于2015年4月，是一家在年轻人面临着空前巨大的机遇与挑战的时代下，运势而生的新一代职业教育平台。
由毕业于清华、北大、芝加哥大学、长江商学院、人大、斯坦福等名校校友创办和管理。目前在全球范围内设立北京、上海、深圳、成都、伦敦等多个分区办公室。
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职问求职导师都拥有丰富的职业经验，在各大名企供职，越来越多的学员在她们的帮助下进入梦想的企业。
