留学生上海落户新政!部分条件放宽!速领留学生回国落户最全指南!

公布啦!上海人社官方发布了最新社保基数标准,2021年7月后的社保基数将以元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平!也就代表着,从2021年7月开始,要想上海落户,必须月入过万。当然,落户并不是简单的工资过万就可以了,是需要个税和社保合理匹配才可以,如何才能

留学生上海落户新政!部分条件放宽!速领留学生回国落户最全指南!

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公布啦!上海人社官方发布了最新社保基数标准,2021年7月后的社保基数将以元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平!

  

  

  

也就代表着,从2021年7月开始,要想上海落户,必须月入过万。

  

当然,落户并不是简单的工资过万就可以了,是需要个税和社保合理匹配才可以,如何才能算合理匹配呢?

  

2021年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,参考水平调整至元/月。

  

需要缴纳1.5倍的同学则需要按照元/月来缴纳

  

  

同学们需要注意的:1、7月1日起,1倍社保基数要求元;1.5倍元。如果不达标的同学抓紧时间调整社保基数;落户需要单位申请,个人是不可以的。2、入职公司后,如果签订劳动合同的单位和缴纳社保的单位不是同一个,就无法申请落户。3、漏税需要补缴,但补缴是不算在累计期间内的。4、目前留学生落户上海公司是没有名额限制的,但是不排除一些大型公司由于要落户的同学过多,需要等待一段时间才可以申请,入职前可以问一下hr这方面的问题。5、如果五险一金中的公积金没有缴纳,是对申请落户没有影响的。6、办理落户手续中途是不可以离职的,需要等左边落户通右边过后才可以,如果碰上公司信息变更需要及时更新。7、公司的营业执照也要注意到,万一有效营业期小于6个月,是不可以申报落户的。

  

如果社保基数不达标怎么办?

  

1、可以和公司协商,是否可以调整社保基数至达标。2、跳槽,找到能达到社保基数的工作。3、如果你不想跳槽,那么就熬一熬,等以后涨工资了再开始累计社保,不过涨工资的速度可能比不上社保基数的涨幅。

  

那么还有同学问“社保基数”应该怎么调整,又什么时候才能调整呢?

  

社保基数一年只能调整一次,也就是今年7月份统一调整。

  

也有些同学是个人调整,那么现在来给各位同学说下个人调整社保基数的步骤:

  

01

  

进入社保自主经办平台

  

  

02

  

点击社会保险

  

  

03

  

点击缴费变更申报

  

  

04

  

点击缴费基数调整人员

  

  

05

  

点击提交后基数提交成功

  

  

06

  

调整成功后打印缴费基数调整核定表

  

  

去年12月实施的上海落户新政整体还是放宽的,尤其是取消了“首份工作在上海”的限制,以及增加了激励条件。目前属于重大利好对形势,新政原文可直接下方滑动查看~

  

留学生落户上海政策提前一个月公布

  

上海市人社局在11月13日颁发了最新版《留学回国人员申办上海常驻户口实施细节》

  

新政于2020年12月01日正式实施有效期至2025年11月30日,同时旧政也与新政发布之后废止。

  

纵观这次新政,整体还是放宽的,尤其是取消了“首份工作在上海”的限制,以及增加了激励条件。目前属于重大利好对形势,新政原文可直接下方滑动查看~

  

《留学回国人员申办上海常驻户口实施细节》

  

如果大家觉得原文太长可以直接查看下方的政策变动对比↓↓↓

  

学历条件及境外天数调整

  

1国内学历背景放宽

  

所谓国内学历背景放宽,即原来的国内211/985大学改为国内双一流”大学;境外高水平大学仍为世界排名前500高校

  

2学历要求微调

  

丨境外博士学位境外累计学习时间≥360天如为联合办学等性质,累计在外学习时间≥180天来沪全职工作可直接落户

  

丨双一流本科+境外硕士本科境外累计学习天数要求为720天且硕士阶段一般不少于180天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍丨非双一流本科+境外高水平大学硕士硕士阶段不少于180天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

  

丨境外本科+硕士硕士境外累计180天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍丨境外高水平大学本科本科境外累计学习天数≥720天连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍丨非双一流本科+境外硕士硕士境外累计180天连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍丨境外非高水平大学本科生或者硕士本科境外学习天数不少于720天硕士境外学习天数不少于180天连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍

  

3重大利好分析

  

学校排名不在QS500名内的同学,

  

可能不再需要通过1年1.5倍社保基数落户,

  

可直接缴纳半年1倍社保基数落户。

  

符合条件的博士留学生无需累计社保,

  

可直接落户上海!

  

  

留学生落户条件调整

  

原有政策表明:留学生回国后必须直接来上海工作交社保个税

  

新政策更新此项为:回国后两年内来沪就业并与上海用人单位签订劳动合同,依法持续缴纳社保和个税(补缴社保和个税不予认可),持续在上海工作即可落户。所以,大家不用再担心首份工作不在上海的问题了,只要在两年内符合上述要求即可。劳动合同有效期为2年及以上,且试用期结束后才可以申报,网上受理时合同剩余有效期需在3个月以上,不可是派遣人员,也不可能补缴或第三方缴纳社保。

  

这个的确是本次新政调整较大的部分,解决了不少留学生因为异地社保问题无法落户上海的窘境。

  

税单的调整

  

原有政策表明:申请留学生落户需要提交“个税单“

  

新政策中明确表示:不再需要“个税单“及任何社保证明,全部改为人才中心后台查验一定程度上,会缩短落户申请所需时间。

  

激励条件调整

  

1部分博士可直接落户

  

在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务,在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务,或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员,以及在国(境)外高水平大学学习获得博士学位的人员等,全职来本市工作后可直接申办落户。

  

2重点单位工作半年落户

  

纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

  

3自主创业

  

拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般累计不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),留学人员企业负责人为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。总体来说,今年上海留学生落户政策调整相对放宽了一些,也给了更多留学生们上海落户的机会。

  

  

《留学回国人员证明》、《国外学历认证书》是非常重要的文件,也是留学生回国落户必不可少的材料,建议各位留学生一定要做好前期准备哦~

  

  

  

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可以在本章查看到国家对于留学生回国落户的最新优惠政策,以及北京、上海、深圳、广州等海归落户热门城市的具体落户条件、申请流程、材料要求和常见问题,并辅以真实成功案例,相信一定能为大家回国落户助上一臂之力。

  

  

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