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政策对比|作者/樊樊
公司条件：
公司注册资金100万及以上，注册地在上海，无不良记录
学历条件：
国外名单内本科；连续缴纳6个月1倍社保基数
国内双一流本科+国外硕士；连续缴纳6个月1倍社保基数
国内双非本科+国外名单内硕士；连续缴纳6个月1倍社保基数
国内硕士学历或副高级职称，出国做访问学者1年以上的；连续缴纳6个月1倍社保基数
HND、合作办学无变化
退休时间：
未违反计划生育政策
申请前距离退休年龄５年以上
无“刑事”犯罪（民事处罚不在内）
随迁条件：
子女随迁需在１６周岁及以下或１６周岁以上，在普通高中就读
配偶随迁需在回国前结婚，配偶距法定退休年龄５年以上
随迁材料、流程与之前一样
材料准备：
个人材料准备与老政策相同
配偶子女随迁与老政策相同
创业落户稍有不同，下面有详细介绍
学历条件：
最高学历为本科的同学，学习时间由原来的１年以上，变更为２年及以上
如果本科和硕士都是在海外读的，本科的学习时间不做要求，硕士学习时间半年以上
转学分由过去的最高可转２０％变更为最高可转５０％；如果暑期课程在国内读的，转学分不得超过２０％
劳动合同：
劳动合同必须在两年以上，和老政策无变化
劳动合同的有效期从之前的６个月，变更为距网上受理之日起，有效期在３个月以上
首份工作：
老政策规定，回国后首份工作必须在上海，更改为：回国后２年内来到上海工作，并且持续在上海工作
例１：小花同学２０１８年１月回国，２０１８年至２０１９年在北京工作，２０２０年来到上海，小花可以正常申请上海户口
例２：小花同学２０１８年１月回国，２０１８年１月至２０１８年６月在北京工作，２０１８年７月至２０１８年１２月在上海工作，２０１９年又去了北京，２０１９年６月再次来到上海，小花同学则不可以申请上海户口，因为小花２０１８年７月第一次来到上海工作后，就应该持续呆在上海工作，而不应该多次折返异地工作，再次选择上海
直接落户
１、在国（境）外名单内大学获得博士学位的同学，来上海工作，可直接落户上海
２、在国（境）外名单内大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，来上海工作，可直接落户上海
３、在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务的同学，来上海工作，可直接落户上海
４、经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，来本市工作后可直接申办落户
重点人才：
纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）名单内大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户
创业落户：
创业落户的基本要求未变，新增了一条激励政策：
拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户
企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%
注意这里的“团队核心成员”
旧政策规定创业落户的留学生必须担任公司法人，且为第一大股东，新出台的政策，新增了留学生如果是公司的核心成员也可按照创业落户的标准申请
有什么区别呢？
过去创业落户一个公司对一个留学生，现在一个公司可以有４个申请名额
如果使用“团队核心成员”的名额申请，只需比之前多提供一项“公司章程及相关决议”即可，其他的材料和旧政策相同
总体而言，新政策大体延续老政策内容，添加了一些新的激励条件。如有更多疑问，欢迎私信我们。
我是樊樊~下期见
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