上海为了吸引更多的高学历人才，做了不少努力，例如上海留学生政策就为留学生在上海落户提供了很大的便利。每一年都有很多的留学生回国，自己的独特魅力与发展优势对留学生的吸引力也越来越大。但不是所有的留学生都能在上海落户，他们也会因为各种问题导致申请被拒绝。
上海留学生落户政策规定，留学生回国之后，第一份工作必须是在上的公司。
如果在第一份工作在外地，并且在外地有了社保缴纳记录，那么就不能再申请办理留学生落户上海了。
留学生的累计待业时间，是以学业结束，后第一次回国的时间开始计算的。
1、毕业之后，一直没有回国，累计待业时间不计算
2、毕业回国后，累计时间开始计算，总时间不能超过24个月
办理上海留学生落户，也是必须要在上海缴纳社保，缴纳的社保必须要和个税匹配。
例如：社保缴费基数是8000元，那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以，否则需要重新累计半年。
劳动合同与社保、个税缴纳，三项材料中的用人单位名称必须一致，才能办理落户，如果不一致是无法落户的。像劳务派遣类的就不能申请落户。
上海留学生落户政策中规定，申请办理留学生落户，必须要有上海的用人单位去办理。所以工作单位必须要满足以下条件：
1、单位的注册地，必须是在上海
2、单位的注册基金要大于等于100万
3、单位在上海依法纳税
4、单位诚信经营，没有上黑名单
上海留学生落户政策中规定，每一位办理留学生落户上海的，都需要缴纳一定时间和基数的社保。
对于缴纳基数的要求，主要看留学生的学校是否是国内211或国外前500。今天主要来讲讲在同一单位连续12个月缴纳1.5倍社保的情况。
1、国内本科院校非211，国外硕士院校非世界排名前500
2、国外本科毕业，但非世界排名前500
3、通过HND的模式毕业于国外本科，并且又继续在国外硕士毕业
4、通过中外合作办学的模式毕业于国外本科学历而非或内本科学历，并且又继续在国外硕士毕业
5、国内专科毕业，去国外留学并且获得硕士学位
在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员要求同上）或符合第4项条件，来本市创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。
