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我们的档案如果变成了“死档”，则会直接影响办理教师证、考公务员、考研究生、、进入国企等相关重要事项。那些考公务员或进国企、进事业单位的人，档案问题*不能放松。说白了就是在后期工作中涉及档案方面更多*严格。
在机构比较多的情况下，大家可能也确实是不知道自己应该要去选择什么样的机构会比较好的，一般要想让自己能够去找到一家比较靠谱的机构，建议大家可以按照下面的方法来做。
就是可以让自己找到一家拥有较大规模的机构。在选择机构的时候，应该要注意应该要让自己能够去了解一下是否会有比较大的规模，找到一家规模较大的机构，能够让自己感觉到比较放心一些，一般能够给大家提供一个比较良好的服务。
*二就是可以让自己去找到一家口碑比较好的机构。选择机构的时候，如果想要找到一个比较靠谱的机构，也应该要注意，也是要求自己能够去了解下口碑方面的问题，看看机构口碑怎么样，是否能够获得一个比较良好的口碑，现在有一些机构虽然能够给大家提供这个方面的服务，但是确实口碑并不是特别好，所以也就是无法让自己感觉到比较满意的，尽量的去找到一家口碑价较好的机构会比较合适。
存放档案
1.报到证，主要指报告卡上的信息向单位报告。如果没有登记卡，那么要么数据丢失，要么这个人没有毕业。在这种情况下，是不可能处理档案代管，所以登记卡是一个非常重要的档案。
2.个人，这种材料基本上是做很多事情所必需的，它用来个人身份的真实性。有些人可能会质疑簿是否可用，但它实际上起着同样的作用，但一般来说，带一张个人就足够了。
3.雇佣协议或劳动合同。一般来说，学生毕业后会和企事业单位签订劳动合同。在处理档案托管时，这些信息也将输入我们的档案信息中。如果没有就业单位，可能需要暂停就业或为人才市场中的灵活就业人员办理档案托管手续。在这种情况下，如果我们以后找到工作，这部分信息可能会在我们的档案中空缺。如果这种问题真的发生了，那么我们可以和学校老师沟通，把档案暂时存放在学校。一般来说，有效期是两年，可以等到我们被录用后再移交档案。然而，如果我们两年后没有找到工作，我们必须办理档案转移，否则我们的档案将被送回原来的地方或被认定为档案。
4.单位的许可证。此信息主要针对已签订就业协议或劳动合同的毕业生。
毕业生档案的几种存放方法
一般而言，档案有三个去处：调回生源地、人才市场、接收单位
一、调回生源地
毕业时，可由学校将个人档案转回生源地人力资源和社会保障局，当地可*保管，但不提供定等人事代理服务；(未找到工作者，可先将档案存放在学校，待择业两年后，再转回学校)。
二、人才市场的
如在武汉有工作，可到人才市场。人才库招收应届毕业生，将收取一定费用，可提供定等一切人事代理服务，档案可保存。
如找不到工作，可在学校所在地人才市场，期限为两年，找工作要及时办理就业手续。
三、接收工作单位
如工作单位为国有单位，并有人事接受权，可接收个人档案，但离职后需调出。
档案放到自己手里多久会成为死档？
1、档案在自己手里*过两年的话就会死档。
2、毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的(或找到工作没及时来学校处理的)，学校会将档案和一起打回原籍(或转到学生所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接受)。
这里需要强调的是，在打回的过程中很*把档案搞丢。所以要么两年内落实工作，要么自己去办理和档案转移。
3、五年后没有交档案保管费而被人才市场等机构封存的，也会被认为是“死档”。
事实上，档案的替换和激活取决于我们的档案的实时状态和个人状态。如果我们是学生，我们可以在我们学校或者我们毕业的学校建立档案。当然，重新归档文件需要丢失文件的证据。
个人档案不能保存在我们自己的手中，否则它将成为一个死档案。对个人的影响是，当你达到法定退休年龄后获得失业保险和养老保险时，你需要将这部分收益与你的个人档案联系起来。如果你把它放在手中很长一段时间，它可能会变成一个死档案，这将导致个人在工作中得不到回报的社会工作。这是另一个故事。目前，*影响你的是你毕业后的工作，甚至研究生和公都会受到影响。因此，建议毕业生不要把他们的档案放在自己手里。
