原标题：这届留学生得罪谁了？新政策逼得他们只能游回国...其实你现在可以做这些!
不知不觉中，2020年已经过去一半
对于高校学子们而言
今年注定是不平凡的一年
突如其来的疫情和变幻莫测的政策
再加上毕业，就业，求职，面试.....
让无数留学生倍感压力
那么今天让我们来总结一下
究竟有哪些政策在影响着万千留学生？
No.1
美国拟暂停OPT一年？
5月23日，华尔街日报消息，川普政府计划限制OPT，现在还未有详细计划，但顾问团队建议，暂停OPT项目1年，医学专业毕业生例外；或发布规定，限制特定专业的OPT项目。
官员们说，限制OPT是为了帮助美国毕业生，在经济不景气的情况下寻找初级的工作。
但这些方案，都需要经过白宫审查。
（图片来自华尔街日报，版权属原作者）
No.2
移民局1.3万员工被停职
在疫情的重压下，美国多家大型公司都纷纷开始裁员，甚至包括移民局！
因为疫情以及移民新政等问题，各种申请开始变少，导致移民局在3月、4月的收入下降了50%。
移民局代表表示：“如果国会没有提供帮助，移民局将需要在行政上停职约13,400名员工。”
员工骤减，必然会导致各类申请批准时间延后。
图片来源于WSJ，版权属于原作者
受疫情影响，经济方面受到了极大的冲击，大量公司停薪裁员甚至破产，失业率更是达到历史新高：
图片来自statista版权属于原作者
在这样的背景之下，找一份工作，变得难上加难。尤其对于大部分留学生来说，工作和签证缺一不可！根据一份统计显示，今年的H1B签证拒绝率高达30%！
截图来源于forbes，版权属于原作者
No.3
哈佛联手MIT控告移民局
前天，川普政府刚刚出台新规，国际学生秋季学期若全选网课将被遣返，受到留学生们的强烈反对！
7月6日，哈佛大学刚刚宣布今年秋季学期将全部改为网课教学。仅40%的本科生可受邀回到校园，但所有课程都将远程进行。
哈佛和MIT的网课计划，简直撞到了移民局新规的枪口上。所以，哈佛就和MIT，联手把美国移民局给告了。
(图片来自BI版权属于原作者)
该起诉寻求临时禁止令以及初步和永久禁令，以禁止美国国土安全部、移民和海关执法局执行联邦政府“遣返留学生”的新规。
2所大学坚称政府突然改变政策违反了联邦左边法律右边，如果允许这项政策持续，学生将遭受无法弥补的伤害。
同时，该政策也违反了公共利益，阻碍了大学为减少社区传播COV左边ID右边-19而做出的努力。
留学生将面临最惨的毕业季：企业裁员、各类申请批准慢、H1B的高拒绝率以及OPT签证恐被取消可能......既定计划中的未来，似乎变得遥不可及。
担心自己的身份会不会因川普的种种禁令产生变化，想知道最新禁令对企业招聘的影响？那赶快报名参加这次免费求职公开课吧！听一听企业内部是如何看待整个事件，此次禁令会对秋招造成哪些影响？
是危机也是机遇
虽然疫情依旧没有任何缓和的趋势，甚至随着部分地区的过早复工以及前段时间反种族歧视的暴乱，近期疫情反扑。根据官方数据显示，美国境内确诊人数已经突破317万人，每日新增确诊病例数屡创新高。
（美国境内每日新增确诊病例变化趋势）
然而令人出乎意料的是，2021年的秋招并没有因为疫情而缺席或迟到，反而由于疫情的缘故，今年的秋招将会提前开始！甚至很多知名企业现在就已经将空缺职位开放，广纳英才。毕竟眼下的招聘速度放缓，HR们只能着手忙于明年入职的岗位了。
例如大通银行（JPMorganChase），早在10天前就放出了大批2021年暑期的实习岗位，工作地点在纽约。
在抢人方面，科技大佬们当然也不甘落后。亚马逊针对于应届毕业生的全职岗位也陆续开放。同时，官网上也明确给出了求职者的时间线，事实证明，现在开始已经不算早了！
当然还有那种直言不讳告诉你“我很着急”的公司，比如高盛，在官网开放的秋招职位中明确写明这些项目将于今年11月停止接受新申请，希望有意愿的同学尽早报名。这明摆着就是一顿催促，告诉你过了这村没这店了。
面对这些接踵而来，已经到眼前的优质机会，身为留学生的你真的准备好迎战秋招了吗？你有开始针对于自身情况做好职业规划吗？你知道该从何入手备战秋招吗？
科技公司仍是最优选择
既然能够拿到一份左边offer右边才是现在最最重要的事情，那我们也要清楚力气该往哪里用，什么样的公司对留学生喜爱有加，不然只是平白浪费自己有限的时间与精力。
根据MyVisaJobs网站对于H1B签证相关数据的统计，2019年提交的H1B签证申请总数为664,616份。其中计算机软件设计以及相关服务这一大领域就几乎占了所有申请数量的50%！另外排名靠前的其他行业多数也多多少少与科技领域沾点关系。
再看一份按照雇主为员工提交申请数量的排行，前十名的公司大多是我们耳熟能详的科技大佬们。如果具体算一下提交的申请数量，毫不夸张的说，各科技公司提交的申请数总和绝对占了66万份中的一大半！
综上所述，各科技公司依然是留学生就业选择路上最好的归宿。但是想要进入科技公司并不是一件很容易的事情。凡事有利必有弊。既然进入科技公司可以为我们留美之路带来诸多帮助，那同时也意味着竞争会非常大。
有一句话说的好，知彼左边知己右边，百战不殆。要想得到最后的胜利，拿到左边offer右边，我们不但要清楚自己在求职方面的优缺点，更要了解这些科技大厂们究竟在寻找什么样的人才，从而更有效率，更有目标的使自己进步。
要想得到最准确，最新的情报，那当然要听一下这些科技公司的内部消息！这次讲座，我们的讲师也会跟大家聊一聊科技行业的招人偏好与最新趋势！
求职主题公开课
新禁令下的疫情时代，
留学生如何备战秋招？
主讲人
Rick老师
Amazon软件开发工程师
FLAG资深面试官
8年业界经验
在科技行业有极为丰富的招聘、应聘经验
在算法、刷题方面尤有经验与心得
求职公开课时间
7月11日美西7pm
7月11日美东10pm
7月12日北京10am
参与方式
参与讲座
记得备注“SF+0711”喔
限时开讲，欲听从速！
更多福利
2020秋招求职互助群
——进群福利——
??最新热招岗位推荐、名企实习信息分享
《ComputerScience最新面试题》
《Datascience最新真题》
《金融行业求职宝典》
《NetworkingToolkit》
《投行最新视频面试真题》
……
??【程序员算法面试核心强化班】免费试听
（点击图片查看详情）
课程亮点
**全明星阵容：导师与助教均为FLAG软件工程师
**48小时超长系统课程，适合基础薄弱与转码
**夯实基础+实战演练，高强度集训备战面试
**掌握技能，熟悉考点，特供免费预习资源
**直播互动+录播回放+助教辅导，全方位助你备战
**结业即发课程证书，表现优秀有机会获得大厂内推
适合学员
**有CS专业背景的在校生或应届毕业生
**想通过学习刷题冲刺，抓住考点
**希望通过大厂实战项目提高自己工作竞争力
**基础薄弱或零基础、想快速转码上岸的同学
立即扫码申请入群领取福利！
（记得备注“SF+0711”喔~）
50+顶级科技公司教师
100+北美合作企业
1,000+企业直推Offer
留学生专属项目火热报名中
??留美求职职业规划及工作身份规划
??美国求职环境与就业机会分析
??留学生比较竞争力分析与亮点打造
??校招、社招项目选择与定位
??以升级核心技能为目的的精品课程
??以提高求职能力为中心的必选辅导
??留学生回国求职职业规划
??国内求职环境与就业机会分析
??留学生回国比较竞争力分析与亮点打造
??校招、社招项目选择与定位
??以升级核心技能为目的的精品课程
??以提高求职能力为中心的必选辅导
求职必备
精品课程——升级核心技能
必选辅导——提高求职能力
各行业顶尖公司Offer部分展示
向上滑动阅览
以上仅为部分展示
更多详情请咨询求职顾问老师
关于我们
FLAGDream由来自硅谷顶级科技公司的精英团队创建，以帮助学员进入世界一流公司为使命。自成立以来，依托遍布硅谷、华尔街的强大教育资源网络与导师团队，提供涵盖各行业的职业发展咨询与职业技能培训服务，每年将上千名学员送入硅谷及全球各行业顶级公司。
特别优势
强大的资源网络
FLAGDream隶属北美顶级人力资源集团IntelliProGroup。IntelliPro集团创立于2009年，从高端猎聘，管理咨询，技术咨询，到薪酬HR管理外包，在北美及亚太为企业客户提供全方位的综合性人才解决方案，为众多人才提供大量优质工作机会。
专业的导师团队
FLAGDream导师团队由来自各行业顶尖公司的资深导师组成，如科技领域涵盖Google,Apple,Facebook,Amazon,LinkedIn等；金融领域包括GoldmanSachs,MorganStanley,DeutscheBank等；咨询公司包括McKinsey,Bain,BostonConsulting,KPMG等，每一位导师均有精深的专业知识和丰富的培训经验。
广泛的企业合作
FLAGDream长期与各大名企保持合作关系，并持续推进学员进入各大名企实习与就业。
合作企业包括但不限于：
节选学员感言展示
滑动查看更多
特色品牌节目—硅谷七点钟
<< 滑动查看下一张图片 >>
参考来源：
图片来自于网络
版权声明：
本文由FLAGDream独家采编，未经授权禁止转载及任何形式的转化。FLAGDream除发布原创求职干货文章资料之外，致力于分享优秀职业发展相关文章。如涉及版权问题，敬请原作者原谅，并Email联系进行处理。FLAGDream诚挚欢迎各方的品牌推广以及战略合作，如有意向请发邮件至详谈
责任编辑：
