除了社保基数以外个税也是需要极其注意的
?今天就来详细说下个税的问题！
个税扣除类别
1.子女教育扣除：
标准:每年元，个税专项则每月扣除1000元/个
PS：二孩家庭每月可扣除2000幼儿园、小、中、大学、博士均可扣除，可父母一方全额或者双方分摊扣除。
2.继续教育扣除：
学历学位：4800元/年，职业资格：3600元/年
3.首套住房货款利息支出
1000元/月，扣除时长不得超过20年，只能夫妻其中一方扣除
4.房租扣除:
按城市级別设置三档:省会、直辖市、计划单列市等1500元/月、人口超过100万的城市1100元/月、除以上类别城市外，其他城市800元/年。
PS：房租扣除不能与房贷扣除同时享受。
5.养老人扣除
2000元/月，父母需要满60岁，多子女家庭，兄弟姐妹可以分这个额度。
6.大病医疗扣除
8万/年，需要扣除医保报销后个人需要负担的部分，需要累计超过元才能办理
个税注意点
1、个税有漏缴的记录，必须要补交
2、社保和个税的缴纳月份数要相对应个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数＝交税基数。
3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况，如若发现问题，尽快补救。
社保个税案例
A同学个人基本情况：
A小姐国内本科非211，法国500强硕士，2019年7月回国，于8月和上海的公司签约，当时的社保基数按照9500/月缴纳。
案例情况：
回国后是和上海的一家会展外企签的合同，但是因为项目需要，工作地在北京，导致社保交在上海，个税交在北京，A同学累计缴纳社保6个月之后自行提交预审。但是预审未通过，不符合申请条件。
无法留学落户原因：
工作合同、个税、社保应当统一。社保在上海，个税在北京，是不符合留学生落户上海政策的。此外，小依要提醒各位留学生，除了上述的情况，如果你在上海的分公司工作的话，请务必要注意：不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须和社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。
