留学生不懂五险一金?这几个问题海归求职一定要注意!

秋招已经基本落下帷幕,许多斩获左边offer右边的同学正高高兴兴准备迈入新的人生阶段,签三方时对合同上的五险一金也不以为意。但是,当1w的月薪发下来只有7k一下子感受到了被消费降级支配的恐惧:“我是不是进了所皮包公司?”。

留学生不懂五险一金?这几个问题海归求职一定要注意!

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秋招已经基本落下帷幕,许多斩获左边offer右边的同学正高高兴兴准备迈入新的人生阶段,签三方时对合同上的五险一金也不以为意。但是,当1w的月薪发下来只有7k一下子感受到了被消费降级支配的恐惧:“我是不是进了所皮包公司?”。

  

这里要highlight一下了!薪资缩水不一定是坏事到手工资高也不一定就有利

  

了解五险一金,留学生才能防止被当成韭菜收割。

  

什么险什么金?

  

五险(就是社保)包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,是左边法律右边规定用人单位一定要给员工交的。一金就是住房公积金(左边法律右边不强制,有更好)。

  

除了生育保险、失业保险,其他三样都是单位和员工共同承担。个人那部分通常就是公司从你工资里划拉出来,代缴。

  

  

五险一金:花现在的钱,养未来的自己

  

有留学生可能会想,五险一金我不要,每个月多给我发点工资不就行了,毕竟猫粮、新款手机、包包都是燃眉之急啊。

  

千万别!关于社保,切忌因小利而放弃了长远的大好处。看病、生娃、落户、买房、买车以及退休以后的生活都离不开五险一金。

  

比如北上广要求连续缴纳社保5年以上才有购房资格,使用公积金贷款,利率也会更低,另外,买车、上本地车牌也是如此。

  

其他几个险种应该很好理解了。

  

·生育保险:产假的津贴、医疗费用的报销。

  

·医疗保险:在定点医院就医,按比例报销,各地有所不同。

  

·养老保险(缴满15年,退休后领

  

五险一金防坑指南

  

五险一金相当于是隐性收入,而公积金就是我们的定期存款,所以同学们求职时一定要注意。也不排除会有留学生就觉得五险一金比不上到手的钱,所以掉入一些缺德企业的骗局,什么“我们把住房公积金都直接发给你个人”之类的鬼话张嘴就来。

  

海莉劝你千万别!关于社保,切忌因小利而放弃了长远的大好处。看病、落户、买房、买车以及退休以后的生活都离不开五险一金,断交、漏交到最后真的很麻烦。

  

比如北上广要求连续缴纳社保5年以上才有购房资格,成都要求1年社保+1年公积金或者2年公积金才有购房摇号资格,使用公积金贷款,利率也会更低,另外,落户、买车、上本地车牌也是类似的要求。

  

不交社保的公司再见不送

  

有些公司声称不交社保或者公积金,但到手工资高。很多不明就里的同学觉得到手的钱才稳当,便同意入职,实际上已经走进了黑心公司挖下的大坑。

  

从表面上看,这样实际收入增加了,但个人所得税是扣除所有保险之后计算的,由于少扣了部分保险,反而导致纳税金额增加,个人实际拿到的工资可能减少;而且住房公积金是你和公司都需要缴纳,表面上你拿到了自己那份公积金,实际上你就放弃了企业本该为你缴纳的那部分。其次,社保金的缴纳,直接进入养老账户,现在交的少,退休后拿的就少。

  

试用期也要缴五险一金

  

有些企业,用应届生身份当借口,表示试用期不缴纳五险一金。但左边法律右边规定,应届生只要拿到毕业证,和企业确定劳动关系后,企业就要缴纳社保和公积金(试用期也包含在劳动合同期限内)!所以遇到瞎扯的企业,请毫不犹豫地举起左边法律右边的武器。

  

缴费基数要注意

  

很多企业为了降低成本,在缴费基数上面做文章,例如:你的工资是5000,他们以2000为缴费基数,也就是说,用它去乘固定的比例给你缴纳五险一金。公司缴纳的五险一金如果不是按照我们的工资收入来缴纳,就是变相地减少支付给我们的工资。所以,一定要注意问清楚缴费基数,不能被骗。

  

社保福利满天飞国内求职妥妥的

  

就小编目前观察到的行情,国内大多数留学生求职热门的名企五险一金这方面给的基本上都体体面面的。除此以外,还有同学们在乎的大量福利,直接一捆打包给等着入职的小海归享用...

  

阿里:分分钟把你的生活承包

  

园区吃遍大江南北;买房还有30亿免息贷款,员工专项公寓价格只要市价六成。还有一揽子关怀计划,上管父母,下管娃。

  

(5家餐厅,900道菜品,午晚餐都有补贴)

  

  

腾讯:让你吃住放心,工作舒心

  

食堂早餐全部免费,8点发放夜宵券;班车通向犄角旮旯;50w无息贷款、每年1.5W租房补贴;书吧、咖啡馆、健身房、攀岩墙一应俱全。

  

(入职标配:一把价值2.5万的人体工程学座椅)

  

嚯,这福利,怪不得每年招聘季,宁愿996,同学们也挤破头要冲一冲。那么冲着名企去的归国留学生们,要跟874万国内毕业生+80万回国留学生(包括65%以上的海外名校硕士)竞争,一定要明白“裸归”留学生可以说是毫无优势,要想脱颖而出,还是得做好求职的准备!

  

当然,如果想进一步了解或是对其他方面感兴趣可以搜索添加好友!最后祝同学们找工作都顺利!

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