留学生的就业前景究竟如何?

2020年可以说是最为坎坷的一年,对于中国留学毕业生来说,就业竞争压力不是一般的大!根据最新数据统计,今年回国寻找职业发展机会的2020年海外应届留学生规模较2019年同期激增72.9%,其中留学美国的占比最高,为21.1%。英美澳加仍然是主要留学国家,港澳台高校毕业生也集中在大陆求职。(图源:BOS

留学生的就业前景究竟如何?

落户上海咨询二维码  

  

2020年可以说是最为坎坷的一年,对于中国留学毕业生来说,就业竞争压力不是一般的大!

  

根据最新数据统计,今年回国寻找职业发展机会的2020年海外应届留学生规模较2019年同期激增72.9%,其中留学美国的占比最高,为21.1%。英美澳加仍然是主要留学国家,港澳台高校毕业生也集中在大陆求职。

  

  

(图源:BOSS直聘研究院)

  

这还单单是海归毕业生数量,如果再加上今年国内应届毕业生人数874万,竞争压力可想而知。

  

01

  

求职人数暴增,海归留学生仍具竞争优势

  

此前,垂直于海外人才的招聘平台Lockin,联合全球高校职业发展联盟GUCCU、以及国内领先的人力资源媒体HRoot,基于全球1600多所大学、6万多家企业,以及全球120万海外人才注册用户数据,经过调研整理,共同发布了《2020中国海外人才职业发展报告》,这也是Lockin第5年发布针对于海外人才的专业分析报告。

  

报告指出,近年来全球经济整体下行压力增加,很多企业的新增岗位数量明显减少,甚至不少企业进行了裁员,但由于中国正处于产业转型升级阶段,特别是在一带一路区域的海外投资并购量持续增长,在招聘市场上,依然有许多行业和领域呈现出了较大的人才缺口。而这类人才缺口主要体现在对具有高学历背景人才的需求上,特别是拥有海外学习背景的人才。

  

  

需求海外人才的十大行业

  

在招聘归国海外毕业生的要求上,企业最看重的仍然是候选人的相关实习经历,其次是专业背景、学校排名和个人综合能力等,这些也是雇主在招聘海外应届生的过程中主要参考的因素。

  

  

最终入职候选人行业相关实习时长

  

02

  

企业扩招,归国留学生拥有更多选择

  

近几年,国内市场和经济发展迅速,不少企业开始将目光投向了海外市场,并逐渐开始对海外人才进行扩招。

  

此前,拉勾数据研究院发布《2020年秋季互联网行业校园招聘趋势报告》,报告显示,今年有30%的互联网企业实现逆势扩招,众多互联网巨头校招人数暴增,技术型岗位人才需求进一步加大。

  

其中,腾讯开启史上最大规模校招,5000+岗位较去年增加了近42%。

  

  

图源:腾讯官网

  

字节跳动为应届毕业生提供超6000个岗位,覆盖字节跳动10多项产品和业务,研发岗占比约四成。

  

  

图源:字节跳动官网

  

百度较往年也扩大了40%,面向海内外2021年应届毕业生,放出了技术、产品、用户设计、管理支持四大岗位方向,61种类型的技术岗位。

  

  

图源:百度官网

  

除此以外,像阿里、华为、京东等众多大厂企业,纷纷召开海外校招专场吸纳海归人才。

  

  

03

  

各国政策变化,留学生海外发展机会增加

  

英国:英国正式脱欧以后,欧盟学生将不再享有特权,也成为普通国际学生,这意味着欧盟学生在申请英国大学上将受到限制,对于申请人数最多的中国留学生来说,竞争压力降低。

  

此外,PSW(Post-studywork)签证、Tier4签证的恢复也为留学生提供了极大的便捷。

  

荷兰:按照荷兰移民局政策,毕业于全球排名前200位大学的毕业生,可以无条件获得荷兰为期一年的居留许可,同时,在荷兰留学两年以上(含两年)或硕士毕业的留学生,亦可在毕业后延长一年签证,找到工作后可申请工作签证。工作满五年(学习年限可折合成一半的工作年限),即可申请获得荷兰的长久居留证。

  

………………

  

这些政策的调整,也为留学生提供了更多的发展机遇。

免责声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

落户咨询2
最新资讯
落户咨询3