2022考研已经过去3天了，对于考研党来说，这一年就像是做了一场365天的梦，是否能一战成硕，跨入梦中情校的大门，目前还依旧扑朔迷离。
今年的考研人数高达457万，比上年激增80万，这个数据确实令人举目震惊，至于为什么会形成这一趋势，原因一定是多方面的。比如疫情影响下，经济不景气，就业压力大，个人学历价值要求的提升等。
但归根结底来说，还是国内就业市场的问题，就业机会的增速大大落后于毕业生人数的增速，导致了本科学历的贬值，更多人需要提升学历以获取更好的就业机会。
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我应该出国留学吗
在这样的大环境下，留学生回国还能一如往前保有就业优势吗？
疫情之下我还有必要出国留学吗？
如果我比别人多花几倍的价钱出国留学，却和国内毕业生站在同一起跑线上，甚至就业机会还不如他们该怎么办？
我想打算出国留学的大家一定都纠结过这些问题。
尤其是这些年国内社会经济的发展和进步，大家对留学生的观点和看法发生了重大改变。前十年、二十年的时间里，留学生回国就业依然是十分抢手的，众多国内外大型企业都更愿意花高薪聘用留学生。
而近几年来，很多企业和大众对留学生的评价和重视程度似乎大不如前，在网络上，很多网友对留学生的评价大概都是：除了毕业于牛津剑桥、哈佛耶鲁这些世界顶级名校外，大部分留学生都是去国外野鸡大学混学历的，有钱就能上。
然而现实真的是这样吗？留学生回国就业是否真的不再具备优势了？国内大型企业对留学生的需求和政策是否真的不存在了?
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留学生就业优势
留学生们还是不要被庞大的考研数据和片面评价所困住了，从《2021年高校毕业生就业报告》来看，2021年应届毕业生中仅有34%的毕业生找到了工作，平均工资税前为8000左右，而海归应届留学生的平均薪资为左右。
相比起国内应届毕业生在激烈的竞争下，难以找到合适的工作，留学生在国内的就业市场具有一定的竞争力，并且更受大厂的偏爱。
留学生在薪酬方面的竞争力要比国内毕业生高出不少。国内大企业对于优秀的留学生也是十分欢迎，在求职中，能力相当的情况下，企业更青睐具有国际化视野和丰富实习经验的留学生。
不少国内大企业如华为、网易、腾讯、阿里等在招聘中也会有对留学生招聘友好政策。并且在招聘信息中提出需要求职者有跨文化、熟练运用英语、海外背景等要求。而这些要求正是留学生所具备的。
比如在华为今年的校招中，专门为留学生开设专属通道，从研发到人力各岗位一应俱全。
网易同样也为留学生开设了海外招聘专属通道。并且岗位多样，其中包括技术、游戏策划、艺术/设计和人工智能等岗位。
除了国内的私企对留学生偏爱外，国企对于优秀的留学生也同样青睐。近两年越来越多的求职者选择国企，由于国企的福利好、提供落户机会、工作稳定等因素吸引着众多求职者。而国企也关注到拥有留学背景的海归所具备的丰富校内实习或项目经历。海外留学生在留学的过程中，很多高校就提供丰富的实习机会，让留学生能够在毕业前拥有国际企业和实验室的项目实习经历，这也成为留学生在求职中的一大优势。
从国内各大企业的招聘信息中可以看出，企业都在争夺国际人才，并将开展海外市场定为企业的长远发展战略，由此更能体现留学生在就业市场中的竞争力。
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1.意大利拥有一个使多数学生受益的均衡的高等教育体系
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无论从留学性价比、学术文化资源还是将来的职业导向等等来看，意大利都具有其独特的优势，无疑是留学生的最佳选择。
另外也希望大家不要被表象所迷惑，在小编看来留学是一项永不过时的投资。留学所获得的国际化视野和丰富阅历，了解到的多重文化，掌握的多种语言等等，都将永远成为你在就业中的优势，是留学生永恒的财富。
只要你去学到了真正的东西，不论在国内还是国外，永远不缺好的就业机会！
以上就是今天要跟大家分享的内容。
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