经常会被留学生问到，
关于在落户审批期间离职的事情。
我总结了一下，大致分为一下几个问题，
请对号入座。
一、在落户审批期间，
跳槽了审批还能继续吗？
不能
政策原文指出：提交申请前6/12个月社保个税符合要求。
这里指的符合要求是：
1.社保个税缴纳主体一致；
2.社保基数、报税收入超过基准线；
3.社保、个税、劳动合同主体对应。
二、在前公司累积完6/12个月的社保，
到新公司可以立刻提交入户申请吗？
不可以
因为社保个税缴纳的主体发生了变化，
签订劳动合同的主体发生了变化。
审核不仅仅审核提交申请前的6/12个月，
整个审核周期保守估计3个月左右，
审核期间也需要满足同一公司主体的要求，否则审核中止。
三、从集团旗下的A公司转到B公司，
A公司累计的社保还有效吗？
无效
和上述情况一样，
社保、个税、劳动合同一旦其一发生变动，
后续都需要重新累积社保，重新递交申请。
四、如果只是人去了B公司工作，
社保还在A公司，算有效累计吗？
算
因为社保个税及劳动合同并未发生任何变化，
但是要确定必须还是由A公司帮你提交入户申请。
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