救命！
教育部留学服务中心最近的大动作太吓人了！
近期，教留服发布了一篇最新公告，
再一次更新了留学生海外学历认证规范。
简单来讲，从明年起，一部分留学生的学历认证
将会变得更加复杂！
具体是什么情况？让我们一起往下看吧！
留学生：离大谱...海外学历无法在国内认证？
通知的原文是这样的：从2023年1月1日起，除了西班牙、意大利两国之外，不再为其他国别（地区）尚未获得证书的证左边明信右边持有者提供认证服务。这意味着：2023年毕业的小伙伴，不能用毕业证明（AwardCertificationLetter）、只能用毕业证书（Diploma）才可以申请国外学历学位的认证。<br/>对加拿大留学生影响大吗？
咱们加拿大大学毕业典礼时间主要集中在5-6月份，且目前教学和毕业典礼时间安排都已恢复正常，因此一般情况下各个高校都会在毕业典礼上将毕业证书发放给学生。
所以理论上来讲，加拿大留学生可以在毕业当天就收到了毕业证书，因此留服新规不会对加拿大留学生造成困扰。
海归应届生身份怎么算？虽然新规对于加拿大留学生影响不大，但是各位海归如果想要赶上国内的校招，咱就不得不再说回毕业时间和应届生身份了。
想要参加国内校招，一定要搞清楚自己是否符合各企业对于应届生身份的标准。
教育部留学中心规定：留学归国人员不应分往届应届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
以四大、金融、快消、互联网2022年校招对于应届生的要求为例，让我们来参考一下国内秋招对于应届生的标准（以下为毕毕业证书上的毕业时间）：
四大：德勤：2021年-2022年安永：2021-2022年毕马威：2021年-2022年普华永道：2021年-2022年金融：中信证券：2022年华泰证券：2022年工商银行：2021年1月至2022年7月快消：联合利华：2021年8月-2022年7月欧莱雅：2021年8月-2022年7月宝洁：2019年10月–2022年12月强生：2021年或2022年互联网：字节跳动：2021年9月1日–2022年8月31日腾讯：2021年9月1日-2022年8月31日阿里：2021年11月-2022年10月京东：2021年10月-2022年9月
海外学历怎么个认证法？什么是学历学位认证？
学历学位认证：为中国留学服务中心根据归国留学生提出的申请，鉴别国外学历即学习经历的认证。学位认证是中国大陆范围内，对于境外文凭的真实有效性以及同中国大陆学历学位对应关系的唯一权威确认方式。
办理此证书，对于海归来说到底有多大作用？
来看看官方给出的理由：<br/>1??证明你的“海归”身份：办理2020最新留学生学历认证可以帮助鉴别国（境）外学历学位证书或高等教育文凭颁发机构的合法性和真实性；
<br/>2??可以用来报考公务员：国有企事业单位入职，高等教育学位报考，务必提交国（境）外学历学位的证明资料，在上述类型单位职务升迁、调整、也同样需要向人事部门提供该认证。
<br/>3??进大企业的门槛：不仅仅是公务单位，国外学历学位认证是目前国有企事业单位入职、大型外企入职、高等教育考试都必须提供留学生学历认证。
<br/>4??帮助在北上广深等一线城市落户：各大城市的落户申请条件和落户补贴，都需要留学人员提供留学生学历学位认证书。（给你钱让你来落户的那种）
所以，此证书不光可以认证我们的海外学历，还能在未来事业发展，城市落户上起到帮助。
什么人有资格办理？
赴外留学，并已获得境外高等学校学历学位证书和高等教育文凭的留学生。
需要准备哪些材料？
1??需要认证的国外文凭书（毕业证书）：
如获得两种语言的文凭证书，源语言文凭证书必须上传，其他语言可选择性上传。如需要认证的国外学历学位证书或高等教育文凭的正反面均有文字图案，应同时提供其正反面的扫描件。
2??.完整成绩单（jpg/jpeg/png/pdf格式）
3??.一张二寸证件照片：
本人近期标准证件照片，底色不限。
4??在认证官网下载并填写的国（境）外文凭证书核查授权声明：
通用版《授权声明》适用于多数国家和院校（也可在申请系统中下载）。申请者在空白填写处使用英文或留学国源语言填写，签名处务必由本人亲笔手写签名，以保证核查效力。
5??护照个人信息页面（jpg/jpeg/png格式）
6签证与出入境记录（jpg/jpeg/png/pdf格式）
7更多详细情况，请以官网为准（上下滑动查看更多）
申请流程
在官方网站——“教育部留学服务中心”申请即可。
网站地址：
具体申请流程见下图：
其他注意事项?获得外国永久居留权的中国公民可以申请留学生学历认证吗？
?可以。
?学历学位认证是否有时间限制？
?没有时间限制，一切以材料是否齐全为准，但鉴于认证调研需要一定时间（10~20天以内），建议大家尽早申请。
?如果在国（境）外获得多个学历学位证书，所有证书都需要进行认证吗?
?根据实际需求申请即可，无数量限制，如有需要可以在同一个账户下提交多个认证申请。
（上下滑动查看更多）
海归求职需注意。。。证书办好了，证明了自己“海归”的正统身份，是不是所有海归选手就可以轻松入职国内名名企呢？
理想与现实的差距往往比银河系还大，这些年来海归们日益感到自己在国内求职市场中“贬值”严重。
归国求职太难了！！
许多留学生表示：归国求职和我想象中的完全不一样！太难了！
先来看看大家求职中最关心的薪水：
根据Boss直聘发布的《2020海归人才求职趋势报告》显示，2020年海归应届生总体平均期望薪资为元，然而实际上的平均招聘薪资仅为7481元，相差不少。
再来看看智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》，其数据显示，57%海归受访者的薪资不及预期，同比下降6个百分点；38%表示基本符合预期，较去年同期的34%有所上升；而表示实际收入超过理想情况的占比6%。
?再来看看海归们要折腾多久才能毕业后找到第一份工作
智联招聘同时调查了已在国内就业的海归群体，跟踪其找到第一份工作的用时变化，发现2020年整体求职费时比2019年更长。
在2020年调研的已就业海归中，超3成需花4个月以上才能找到回国后的第一份工作。其中，“4-6个月”选项集中了21%的受访者，选择“7-12个月”与“1年以上”的海归分别为6%、4%，均高于2019年调研结果。
到底是什么导致了如今海归在国内求职市场不“香”了？
归国求职的疑难杂症
留学生在回国发展的不顺可以追溯到几个关键的因素。
从智联招聘的数据上来看，最大的障碍是“不了解国内当前对海归人才政策”，占比61.7%；占比57.5%的“不了解国内当前就业市场”为第二大障碍。
就业信息不对称将留学生群体处于相对被动的位置，比如每年有不少留学生们就不幸错过国内的各大招聘季。
实习经历、Networking、笔试、群面....
等等都是海归们需要攻克的难关
国内就业环境竞争有多激烈
想必大家都有所了解。
不熟悉国内就业市场的海归们，
要如何脱颖而出，拿下Offer？
PowerCareer归国求职项目手把手为你的Offer保驾护航！
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