解答 | 留学生落户上海是否首份工作社保基数不够就无法办理了?

1.公司要求(1)公司注册资本满足100万元以上。(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币)(2)个税、社保、劳动合同三者抬头必须一致(同一家单位)(3)报税工资≥社保基数≥社平工资?2.劳动合同要求留学生在与公司单位签劳务合同时,需注意劳务合同的

解答 | 留学生落户上海是否首份工作社保基数不够就无法办理了?

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1.公司要求

  

(1)公司注册资本满足100万元以上。(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币)

  

(2)个税、社保、劳动合同三者抬头必须一致(同一家单位)

  

(3)报税工资≥社保基数≥社平工资

  

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2.劳动合同要求

  

留学生在与公司单位签劳务合同时,需注意劳务合同的时长期限。在符合社保与个税条件的前提下提交申请资料,劳务合同的剩余有效期必须在6个月以上,合同有效期必须一年以上。

  

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Tip:

  

(1)建议与公司单位签订合同的时长周期为2年

  

(2)劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致

  

(3)劳动合同与社保、个税缴纳,三项材料中的用人单位名称必须一致

  

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