留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗,该怎么办?

由于之前发布的通知,社保基数7月之前还是按照8211执行,最近有不少同学来咨询小依关于社保基数的问题,今天就来给大家说一下这方面的注意点哟:社保基数注意点1、个税有漏缴的记录,必须要补交2、社保和个税的缴纳月份数要相对

留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗,该怎么办?

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由于之前发布的通知,社保基数7月之前还是按照8211执行,最近有不少同学来咨询小依关于社保基数的问题,今天就来给大家说一下这方面的注意点哟:

  

社保基数注意点

  

1、个税有漏缴的记录,必须要补交

  

2、社保和个税的缴纳月份数要相对应

  

个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避,社保基数=交税基数。

  

3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况,如若发现问题,尽快补救。

  

对于学校资质好的(1倍社保6个月):同一单位缴满六个月,并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。

  

对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月,并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。

  

关于缴纳社保基数的案例分析:

  

A同学个人基本情况:

  

国内高中毕业,香港本科,美国硕士,2018年6月毕业,并回国,第一家工作公司在上海,实习半年,于2019年年初签订合同。

  

案例情况:

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