近年来，随着科技发展的迅速，不仅出现了很多新产物，还因为人口就业的需求诞生出很多的岗位，比如我们经常听到的就有外卖员与送货员。在落户方面，人们的需求也日益增多，因此上海就出现了很多落户咨询、办理的公司，有不少人明明已经符合了政策的要求因为不知道流程是怎样的傻傻的去找落户政策咨询服务，免费的还好，一些付费服务简直就是花冤枉钱。
一些落户“小白”经常遇到的问题就是：我想通过居转户落户上海，但是看到居转户中有一则信息说的是中级技能职称，那么这个是一定需要的吗？
首先我们来看上海7年居转户的基本要求有：
1.持《上海居住证》满7年；
2.持证期间缴纳社保满7年；
3.持证期缴纳所得税；
4.中级技能职称；
5.无超生、处罚、犯罪记录。
为了放宽上海居转户的要求，给本地带来更多人才，对于没有中级职称、无学历其实也可以申请上海居转户，只要满足7年两倍社保就可以了。
无学历+无职称+2倍社保
7年社保基数的要求是要符合前4年1倍，近4年累积36个月达2倍。在申报当月社保基数也要满足2倍的情况下，还要注意社保基数并不是你想提高就能提高的，要按照要求来，需要逐步调整，前四年不能一直缴纳的是最低社保基数，而后三年就直接提升2倍社保。
正确的做法：
第四年调整到1.5倍，逐步提升调整社保至2倍基数，这样就不存在偷税漏税的嫌疑了。
有的人必要细心，会“咬文嚼字”的阅读政策落户信息，问道4年内累积36个月社保基数达到两倍，那么是指平均社保基数还是值得每个月呢？
根据上海人力资源与社保保障局的回答来看，指的是36个月东欧要满足“平均社保基础达到2倍”。
无学历+有职称+1.5倍社保
在有职称的情况下，7年社保基础可以按照前4年一倍，近四年累积36个月达到1.5倍或大于1.3倍进行缴纳，申报当月按照1.5倍社保基数进行缴纳，有职称落户的人也有需要注意的点，职称与工作岗位要一一对应。
总结：从上面有职称与没有职称的落户条件来看，两者之间的差别并不大。4年累积36个月2倍社保代替了居转户对职称的要求。严格意义上来说不是满足了36个月社保就能够落户，除了社保缴纳基数不同之外，其他的落户条件都是没有变的，居住证需要满足7年的依然要7年，对于那些不想考职称的但又想落户的申请人想办法合理提高社保才是最有效的办法。
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