社保和个税对于居转户来说是非常重要的，很多家长都是因为社保、个税缴纳有问题导致居转户失败，今天就来看一下家长对社保、个税最感关心的几个问题。
关于居转户申报条件，目前对社保缴费基数的最低要求如下：
1、中级职称或执业资格或职业资格或技师（中级）渠道：社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平，后4年高于1.3倍社平，且个税合理对应；
2、高级职称或技师（高级）渠道：最近2年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；
3、连续两倍渠道：社保缴费基数累计时间的前4年高于1倍社平，后3年连续2倍以上社平，且个税合理对应，连续二倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；
4、三倍科创渠道：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
申请居转户，06年之后的所有个人所得税完税证明都需要，网上打印个人所得税税单需有左边二维码右边，申请人单位盖章。
申请居转户，对个税的要求比较高（建议一倍或者两倍基数缴纳），零税申请落户获批概率较低，高纳税、高社保、高学历人事申请居转户肯定有较大的优势。
政策要求是：个税、社保、合同，申报单位名称要是一致的，也就是一家公司。如果不一致，那可以提供人才派遣相应的办理材料，积分、居转户均可受理。
常见情况
1、人力资源公司申办人和A公司签订劳动合同，并通过A公司派遣到B公司工作，社保由A公司申报，个税由B公司申报，需要提供符合规定人才派遣相关资质、材料。
2、股份关系、隶属关系如不属于人才派遣，那么需要证明A公司与B公司股份关系，隶属关系。
