单位受理：某A公司人事到人才中心受理点为其员工张先生上海居转户。
人才受理：张先生在面试时告诉HR自己是大专学历，后来经过面试合格，就业于A公司多年，且上海居住证和持证期间社保累计已满7年，本人承诺无违法犯罪记录。
根据张先生所提供的材料，人才中心工作人员受理了其申请，并报送审核。
人才审核：教育经历填写有大专学历，提交纸质材料却无法出具，后来发现其实本身并没有获取专科学历。
处理结果：根据复核情况，张先生上海居转户申请被拒，申报单位被要求详查、核实反馈张先生的学历真实情况。
解读：
申报要求：申报单位在申报前应确认申请人的相应信息是否属实，申报单位和申请人都应诚信申报。
政策依据：《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》第十四条（左边法律右边责任）规定：持证人员和单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假或者伪造。
违反计划生育基本国策，在上海居转户政策里是一票否决的（北京也是）。
张先生的案例中，虽然上海居转户未明确要求学历，也有高中学历通过上海居转户落户，然而一旦你履历填写了具体学历，就有核查的义务，须属实。本案例中，填报的材料是大专，却发现并不属实，直接退回。本案例中，该公司也认为其虚假履历欺诈，而将张先生开除！上海居转户未遂，工作也丢了！
更严重后果：一旦发现弄虚作假或者伪造，取消其上海居转户申请的资格，并记入社会征信体系。
对骗取本市常住户口的，及时注销其本市常住户口；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
