上海居住证转户口
对想要在上海长远发展的小伙伴们来说，落户上海是绕不过的重要一步！上海落户的流程是由单位发起，那么，上海落户对公司资质有什么要求？哪些公司不能申请落户上海？
希望大家都可以重视起来，别等到申请上海落户时才发现原来公司不符合要求！
最近遇到一位张先生分享，落户上海之前张先生已经做足了功课，知道自己可以选择居转户的方式落户，于是张先生都是按照要求去缴纳社保和个税。但是在最后审核时竟然被卡住了，原因是所在企业不具备落户资质！
张先生没想到，自己十万分的小心注意，竟然最后所在的企业会成为自己落户的阻碍？
经过了解才发现，原来张先生所在的企业一直都将员工们的社保缴纳在他们最新成立的分公司，然而分公司在张先生申请的时候还没有满足6个月的完整税收缴纳，导致张先生申请上海居转户由于分公司的原因被拒。
其实这就说明了一个问题，虽然我们平时一直在强调落户上海个人该怎么满足条件，个人如何才能达到要求，但是我们却没有重视另一个点，那就是：你的公司具备落户上海资质吗？
上海居转户对公司的要求：
在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以申请。
公司同时需要满足以下3个条件：
1、注册满6个月
2、法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况
3、分公司的查验企业最近6个月的完税情况
哪些公司不能申请上海居转户：
（1）上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理；
（2）上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户；
（3）办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）；
（4）在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。
（5）外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上体现了，即使社保和个税都在上海也不可以。
入职分公司的注意点：
1、上级法人机构注册资本不低于100万元人民币上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书。
2、劳动合同必须与上海分公司签订这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）。
3、社保个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税不可以委托第三方代缴公司代缴，个税不能由总部申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。
