上海居转户社保补缴算吗？上海居转户子女随迁需要准备哪些材料？申请上海居住证转户口职称只有复印件能不能申请？关于上海居转户申请条件，今天我们一起来看看上海居转户政策细则规定！
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答：办理居住证转常住户口，未成年子女可随迁，目前政策未强调孩子一定需要办理居住证。
答：可以到此单位原注册地的工商部门取得此单位的注销证明。按《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口试行办法实施细则》规定，持证期间应当正常缴费而补缴社会保险费的，不作为计算正常缴纳社会保险费年限的依据。
答：办理居住证转常住户口，一般未成年子女可以随迁，成年子女不可随迁。如果未成年子女不随迁的，则需要出具双方父母签字同意放弃随迁的承诺书，说明不随迁的原因并承诺承担不随迁的相应后果；如果成年子女不随迁，只要提供其身份证（验原件，留复印件）即可。
答：办理居转户提交申请时，所有材料均需提供原件以供核查。由档案保管单位出具的职称评审表复印件如已加盖档案保管单位公章可视同为原件。
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答：主要提供职称证书、评审表（或合格人员登记表）、专业技术职务聘任表及岗位说明书。
答：请填写主申请人外地的档案保管单位名称。
答：两者有可能会不一致，社保缴费以上年度该职工平均收入为基数，而个税以每月实际收入申报（如使用激励三条件申报，当年每月税额申报基数不得低于上年度职工平均工资的二倍）。办理居转户，申请表上只需填写最近三年的社保缴费基数，提供上海人保网上下载的社保缴费明细并加盖单位公章即可。持有居住证期间必须在本市依法纳税，请如实提供2006年以来所有的税单即可。
答：居转户申请人的社保、个税及居住证等信息的工作单位应与申报单位一致。
答：目前申请办理调沪业务，提交职称材料时，申请人职称须专业与岗位相对应，提供的职称材料包括职称证书、职称评审表（以考代评的请提供考试合格人员登记表）、现工作单位专业技术职务聘任表（21世纪人才网上可下载），必要时还须提供岗位说明书。职称证书及评审表均需验原件、留复印件。以聘代评的职称不在受理之列。
答：持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年；持证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的，不作为计算正常缴纳社会保险费年限的依据
1、持证年限：政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月）。
如果中间居住证没有续签（到期后60天未续签，需重新办理居住证），那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。
2、社保年限也是累计的。同样，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。
3、中级职称：职称应与工作岗位匹配。
注意：
1、持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可，否则不能用于居转户。通过考取的职称，考试合格登记表、专业资格聘任表需要放入档案。
2、最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
3、社保个税一致：持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。
一、用中级职称落户上海，需满足以下条件：
1、考取的职称和岗位相匹配；
2、社保基数；
参考基数：
前四年1.3倍及以上，呈上升趋势；后三年1.5倍及以上。
二、用高级职称落户上海，需满足以下条件：
1、职称和岗位相匹配；
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：
1、社保基数
参考基数：
前三年1.3倍基数及以上，呈上升趋势；后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。
注：千万不要前三年一直是最低社保基数，后四年直接升到2倍社保基数。
2、社保基数和个税基数尽量匹配；
3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税！
上海居转户细则规定的上海居转户申请条件其实并不难，难的是社保和个税缴纳是否符合落户要求，需要申请上海居转户的朋友们，可以参考以上社保标准缴纳。
