上海居转户对公司的资质有要求吗?抓紧调整!

在上海想要办理居转户,需要公司向人社局引进。所以在上海居转户,不仅个人需要达到要求,还需要申请人的公司也要符合上海居转户的要求,那么今天就来看一下居转户对公司的资质有哪些要求吧。田先生在上海工作有八九年了,今年上海居住证和社保缴纳也都刚好满7年了,社保的基数也是按照要求缴纳的,也在上海获得了中级职称。于是田先生按照上海居转户的要求,准备好了落户审核材料,田先生在网上查询审核

上海居转户对公司的资质有要求吗?抓紧调整!

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在上海想要办理居转户,需要公司向人社局引进。所以在上海居转户,不仅个人需要达到要求,还需要申请人的公司也要符合上海居转户的要求,那么今天就来看一下居转户对公司的资质有哪些要求吧。

  

田先生在上海工作有八九年了,今年上海居住证和社保缴纳也都刚好满7年了,社保的基数也是按照要求缴纳的,也在上海获得了中级职称。

  

于是田先生按照上海居转户的要求,准备好了落户审核材料,田先生在网上查询审核结果,已经通过了网上的预审和区人才服务中心的初审。

  

但是在上海市人才服务中心复审的时候,却没有通过材料被退了回来,原因是公司的资质不符合上海居转户的要求。

  

田先生所在的上海公司,其实是一家分公司,总公司在深圳。

  

上海居转户对申请人公司的要求是,需要提供上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。

  

但是田先生的单位企业税一直都是在深圳的总公司交的,没有在上海缴纳过,所以不符合上海居转户对公司的要求,落户申请被拒绝。

  

上海居转户对公司资质的要求

  

1、公司可以是分公司,但是公司必须在上海注册过。

  

2、公司保持诚信经营在上海市依法纳税。

  

3、公司的工商登记状态正常,没有被注册或吊销。

  

劳务派遣公司也是可以帮员工办理上海居转户的,只需要满足已下的条件:

  

1、居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为,此类公司不能办理落户。

  

2、办理落户相关事宜的公司,公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以)。

  

3、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

  

4、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上体现了,即使社保和个税都在上海也不可以。

  

1、持有效期内的上海市居住证累计满7年

  

2、在上海市缴纳社保满7年

  

3、获得上海市的中级职称或者是能保证在最后3年连续缴纳2倍基数的社保

  

4、在上海市依法纳税,保证个税和社保相匹配

  

5、没有违反国家规定的计划生育政策,也没有犯罪记录

  

根据上海市居转户要求,想知道自己是否已经到达上海居转户落户要求,可通过上海落户条件自测,查看是否满足落户要求。

  

上海居转户对公司的要求要知道,但是更重要的是,上海居转户对申请人的要求。毕竟公司不符合上海居转户的办理要求,只要换一家公司符合要求的公司就可以了。

  

但是申请人要是不符合上海居转户的要求,严重的可能会失去办理上海居转户的资格。

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