上海政府出台《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》政策，政策指出：加快吸引各类人才向嘉定、青浦、松江、奉贤和南汇新城集聚，优化新城人才落户和居住证政策。
对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。
1、对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。
2、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项左边加分右边，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。
新城重点用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申办落户。
1、对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历加大正高级教师向新城学校流动力度。
2、新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。
同时，对于其他的地区，居转户政策也再次放宽。
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
也就是说1倍社保即可满足在临港的落户要求，而在临港以外的地方，不受职称限制的要求是两倍社保。在临港申请居转户，不仅年限可以缩短，社保缴纳费用也在减少。
在张江科学城工作，也可以和临港一样享受缩短年限政策，居住证年限由7年改为5年和3年，具体要求跟之前临港的要求大同小异。
注意：张江科学城不能享受临港的一倍社保落户政策。
7年2倍社保通道的不再要求最后36个月连续满足的条件，改为最近4年内累计36个月满足即可。
这对于2倍社保意外中断的申请人来说是个福音，以往36个月连续两倍社保一旦中断，就需要重新累计36个月。
以往的政策对中级职称和技师申请通道并没有明确的社保要求，只是在审核过程中有社保1.3倍以上的潜规则。
这次的新政策明确要求了中级职称和技师申请人“应达到一定的市场化评价标准”，这个“市场化标准”可能就是要求中级职称和技师申请人的社保要达到一定的基数水平。后续官方应该也会出一些说明。
1、工作在五大新城的重点机构和教育、卫生、医院等事业单位；
2、并且工作期间社保和个税需要缴纳在五大新城所属重点机构单位；
3、工作单位一定要被认定为重点机构或者所属教育、卫生、医院等事业单位；
4、五大新城落户管理机构在用人单位提交申请后审查申请材料；
5、审核通过后，用人单位领取所在区域发放的推荐表并办理居转户。
临港上海居转户对公司和个人条件都有明确的要求，这次公布的新政策只是降低了对社保的要求，其他的基本要求还是以去年年底公布的临港居转户优惠政策为准。
关于用人单位的要求是：单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。用虚拟的集中登记地址注册，或者只是在临港注册实际不在临港生产经营的单位，都无法享受优惠政策。
关于个人条件的要求是：一般的单位上海居转户年限可以5年，其中临港社保满3年；重点产业布局单位申请到新片区推荐资质后，上海居转户年限可以缩短到3年，其中临港社保满两年。同时，两种情况都要承诺落户后继续在临港工作2年。
简单说就是交满3年临港社保才能享受临港的落户优惠政策。
张江科学城对于享受居住证年限优惠政策的要求跟临港基本一致。
如果遇到上海落户方面的疑难问题，可以留言私信我们，老师会为大家一一解答。
