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不知道大家是否有这样的感受，自疫情以来这几年，越来越多人开始重视学历，选择继续教育。在当今的社会，遍地都是全日制本科生，而研究生、硕士生等高学历人才也不再是“凤毛麟角”，越来越多企业招聘人员的学历门槛也在提高，甚至很多管理岗的就职人员也在追求更高更有含金量的学历。
而我们更是能直观感觉到，在办理居住证积分和落户的过程中，高学历人员是非常吃香的。
今天我们来简单说一说。
首先来看看办理居住证积分，对于高学历人员都开了哪些门。
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大专（高职）学历人员--可加50分
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大学本科学历（无学位）--可加60分
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大学本科学历（带学位）--可加90分
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硕士研究生学历（带学位）--可加100分
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博士研究生学历（带学位）--可加110分
已知年龄分已有30分的情况下，只要你的学历是大学本科带学位以上，即可满足120积分，真的是非常便利。
再来看看落户的情况。
如果你是应届生
1、满足“世界一流大学戏设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设商校”建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件就可以直接落户。
2、对于清华、北大、以及在沪世界一流大学建设高校（即交大、复旦、同济、华师大），符合基本申报条件即可落户。
3、最近发布的新政，在五大新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，符合基本申报条件也可直接落户。
4、如果你都不满足以上的条件，不是名校也不是硕士研究生，只要满足72分打分落户的要求，同样可以直接落户上海。
总结：
大家可以看到上面对于应届生的一些落户政策，非常特别的一点是“满足以上条件可直接落户”，没有居住证要求，没有社保年限和社保基数的要求，单靠应届生身份和学历就可直接落户，可以看出上海对于高学历人才是非常欢迎的。
如果你是在职人员
可以考虑“人才引进”
在《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中，列举了18类符合落户要求的人才，其中有以下3类：
1、具有博士研究生学历，有相应学位的
2、是重点机构所需的，并且具有硕士研究生学历，有相应学位的
3、是重点机构紧缺急需的，并且具有本科以上学历，有相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干的
总结：对于已经是就业人员来说，虽然不能走应届生打分落户，但对落户上海仍然给予了很大的支持，不过对社保有所要求，一般按照实际成功申请的案例来看，申请人的社保要求不低于2倍，工作满1年。
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如果你是留学归国人员
可以考虑“留学生落户”
就目前的政策来看，上海将留学生划分为了5个档次，5个档次对应的政策有所区别，具体如下：
1.国内双一流本科+国外排名前500院校硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。
2.国内双一流本科+国外非排名前500院校硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。
3.国内双非本科+国外排名前500院校硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。
4.国外正规本科+国外正规硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。
5.国内双非本科+国外非排名前500院校：按照按照留学生社保基数交够12个月的社保，且社保基数比前几种学历的留学生更高。
总结：留学落户可以说是落户上海的“VIP门票”，2020年以来有关政策一直有所放宽，比如首份工作不再要求在上海、新增了院校和高学历落户，部分博士更是可以直接落户。
最近受到疫情影响，很多留学生无法正常出国完成学业，针对这种情况，相关部门发出公告，因疫情关系被迫在线完成课程学业的留学生人员，不影响其学位认证。
其实从上面我们罗列出来的条条政策可以看出，上海对于高学历人才是有“偏爱”的，更甚至缩小到我们所处的社会环境，无论是就业还是晋升，学历的作用也日趋重要。
而我们可以说，未来的高等学历继续教育的获取难度会越来越大，相对的含金量也会更高，这是一种不可避免的趋势。学历不会再是以前大家印象中那么“鱼龙混杂的机构”“花钱就可以买到学位”，而是要真正起到可信、权威、专业的作用。
具体分析大家可以看下面的文章：
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