千呼万唤始出来！期待已久的上海市2020年度社平工资基数终于公布了！按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元（元/月），比上年增长7.9%。
社保基数上、下限
按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
两年过渡到位
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按元/月执行。
7年+中级职称
需要符合市场化评价标准，社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平，后4年累计36月达到1.3倍社平，且社保个税合理对应！
7年+两倍社保
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，可以替代中级职称要求。
注:临港新片区工作此条要求降低为1倍社保;
高级职称或高级技
最近2年社保缴费基数2倍以上社平，且社保个税合理对应。
5年3倍（科创）
最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且社保个税合理对应。
注：三倍科创人才可以缩短居住证社保年限要求至5年;
远郊教育、岗位工作，也可以缩短至5年;
另外在张江科学城、临港新片区工作可以缩短年限要求至3年或5年。
人才引进落户上海
1、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
2、最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。百万纳税科创人才，可以直接落户。
留学生落户
留学生落户也有社保基数的要求，具体如下：
一、无需缴纳社保直接落户：
国外高水平大学博士
二、半年1倍社保基数：
1、国外高水平大学博士
2、双一流本科+国外非高水平大学硕士
3、非双一流本科+国外高水平大学硕士
4、国外高水平大学本科（不含合作办学、专升本）+硕士
5、国外高水平大学本科（不含专升本、HND）
6、进修人员、访问学者
三、1年1.5倍社保基数
1、国内非双一流+国外非高水平
2、国内专科+国外硕士
3、国内专科+转学分升国外本科+国外硕士
4、国内专科+非全日制国内本科+国外硕士
5、HND+国外硕士
6、合作办学本科（国内非双一流且国外非高水平）
7、合作办学本科+国外硕士（国内非双一流且国外非高水平）
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对于新办、续办居住证积分来说，社保基数非常重要。如果不是用本科学历学位及以上新办、续办积分，社保基数多少关系到积分成败
一、用学历积分
如果是用本科学历+学士学位，要求最近一年内缴纳社保满6个月即可，对社保基数没有要求。
二、多倍社保积分
1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。同理，如果2021年7月后的社保基数低于元，社保基数50分就加不到了。
3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。如果2021年7月后的社保基数低于元，社保基数100分就加不到了。
4．持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。如果2021年7月后的社保基数低于元，社保基数120分就加不到了。
三、用职称积分
持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。如果社保基数低于平均工资，职称积分无效，积分续办也有问题。
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1、网上社保调整
通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。但是这种方法，每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，这属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数
操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。也有人通过从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位的方式，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
除了要注意自己社保的缴纳数额和缴纳时间是否达到要求之外，如果社保缴纳过程中，出现签订劳动合同单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位不一致或者缴纳单位不在上海的情况的话，也是不符合落户申请条件的！
如果是居转户的朋友，也要注意不能前四年一直是最低社保基数，突然在后三年提高至两倍社保基数进行缴纳，这样也是会被判定为恶意调整社保基数，退回重新累计缴纳社保的！
