上海积分落户细则2021，落户上海将这样执行！赶快对照着看！
问题：办理上海居住证积分，社保是否需要连续缴纳？
回答：如果是选择缴纳最低标准社保基础项，那么这个是按有效年限数累计的，每完整的缴纳一年加3分。
政策解读：
社保缴纳基数不一样，累积下来的分数也不一样。
持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：
1.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
2.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
3.持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
4.持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
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落户上海的方式有很多种，上海居转户、留学生落户、人才引进落户等等，具体需要看你自己适合哪种方式。
上海落户方式：居转户落户，居住证7年+中级职称
适合人群：
大多数普通上班族，但排队等候时间会比较长
建议：
对于普通来沪人员，通过7年左右，根据履历和社会贡献（依法纳税），采用轮候的方式依次择优落户，建议大家社保、职称都要准备起来。
上海落户条件自查：上海居转户申请落户条件，点击看自己能不能落户？
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高新技术企业+技术岗位高管身份+落户名额
适合人群：
企业核心高管及技术人员
政策要求：
要本科有学位，且专业匹配，如果企业具有条件，剩下的就是单位名额问题。
高管，一般指企业副总及以上或者类似级别；而且一定时间内，企业以高管申报的人才引进落户的人员不可能太多。
科技和技能人才，一般理解为：专业为理工科；劳动合同及岗位说明职位和技术相关，这个认定的尺度完全在人才服务中心。
建议：
这里主要的误解在于高管和技术人员。其中，高管要求本科有学位，其他的也要求专业匹配。
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居住证5年+3年3倍社保+技术岗位
适合人群：
以技术人员为首选，且有一定的经济实力支撑3倍社保
政策要求：
居住证5年，3年3倍社保+依法纳税+技术岗位
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建议：
5年3倍社保是否成功的关键，就在于市人才对申请者技术岗位的认定，前2年社保最好也在2倍以上，因为上海交三倍社保的人员那么多，人家都要等七年，凭什么你单位配合随便修改下劳动合同就可以按照技术人员缩短到5年？
目前，人才引进落户符合条件的，落户大概在半年内，如果超过，一般不是因为排队，是因为不合符。
适合人群：
财力雄厚，没有时间去提升学历和履历的人；
政策要求：
高管或技术岗位+依法纳税+3年3倍社保；
落户老师建议：
对财务状况要求比较高，100w个税至少3年顶格社保；
建议：
1.很多家长毕业多年，其实家长们可以考虑研究生也是同样可以落户的。
2.选择全日制学习，一定是要以脱产的方式，确保没有缴纳社保。
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