大数据告诉你:本科生与研究生的薪资差距有多大?

从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到,2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表,2016年毕业生人数为765万,201

大数据告诉你:本科生与研究生的薪资差距有多大?

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从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到,2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表,2016年毕业生人数为765万,2017年增长到了795万。

  

大数据告诉你:本科生与研究生的薪资差距有多大?_上海数据分析网

  

最近几年,最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生,工作尤其难找,这使得很多本科生都将考研当作延迟毕业的避风港。同时,伴随着毕业人数的增多,很多单位都将学历要求提高到了研究生,这也使得部分本科生被迫去考研。那么,本科考研情况怎么样呢?请看下面一组数据统计:

  

09年-16年考研报录比详情_上海数据分析网

  

通过上图可以发现:最近几年考研报名人数呈上升趋势(2015年除外),而高校录取人数基本不变。这说明考研竞争越来越激烈,2016年考研人数增多的主要原因可以归纳为经济增长乏力、就业形势严峻这两个方面。

  

 硕士研究生生源前三省_上海数据分析网

  

河南、山东、河北光荣的成为了考研生源的前三名,这也与其高考竞争非常惨烈脱不了关系。很多学生成绩不错,但由于省内知名高校不多甚至没有,这使得只能委屈上一所普通高校。而考研相当于第二次高考,这三个省的考生改变自己处境的愿望要强烈的多。

  

硕士毕业生报考人群性别比例_上海数据分析网

  

硕士毕业生报考人群性别比例,女生可以占到60%。这也充分反映了女生就业难的现实问题,很多女生期望比较稳定的工作,例如公务员、国企类。但这些单位对学历要求较高,现实环境使得她们不得不选择考研。

  

国内很多国企、事业单位对学历仍旧非常看重,“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年仍是常态,因此当前考研在短期内不会降温。但是,多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力,薪酬待遇更好吗?下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计(数据取自2015年):

  

本科生和硕士生就业薪资对比(2015年)_上海数据分析网

  

通过对比发现:整体来说,硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市,6503元的薪酬虽然不能做到存下钱,但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗?下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比,看一下本科生和研究生的薪资对比。

  

金融

  

大数据告诉你:本科生与研究生的薪资差距有多大?_上海数据分析网

  

通过上面对比图可以发现:金融专业本科和硕士的起薪都在5000-之间,学历对这个行业薪资的影响并不是很大。因此,读金融专业的同学可以放心的去工作了,读研确实不能带来薪资的巨幅提高。

  

房地产

  

大数据告诉你:本科生与研究生的薪资差距有多大?_上海数据分析网

  

房地产行业硕士平均起薪是6500元,本科生的平均起薪是5400元。硕士起薪比本科要高2000元,如果单纯考虑薪资的话,考研确实是一个不错的选择。

  

快消行业

  

大数据告诉你:本科生与研究生的薪资差距有多大?_上海数据分析网

  

快消行业本科生和硕士薪资基本相同,读研并不能带来起薪上的显著提高。因此,快消行业的同学们还是尽量放弃考研的想法吧,踏踏实实找工作才是最重要的。

  

总结

  

硕士薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时,要根据自己的专业情况来自主选择。

  

来源:电子科大中山学院电信学院

  

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