先说户口吧：假如你所在工作单位是民营体制的，一般是无法迁户口到工作单位的。怎样才能迁，一是在当地买房，二是硕士以上的人才，三是当地的事业单位聘用（考入公务员的）。
再档案如何处理：在民营单位工作的，档案一般都托管在当地的人才交流中心，因为，你的档案属于干部档案管理范畴，民营体制单位一般没有干部档案管理权。有期限吗，原则上是没有期限的。但是从就业性质和择业期两年，对个人来讲，是有期限的。因为，两年择业期满以后，档案的定位就已经确定，什么是定位？两层意思：一、已经办理就业报到，你的档案就从学校转移到地方人事部门（国有单位、事业单位、地方人才交流中心）。二、档案经过以上单位报到签证，你的档案就属于干部档案。接下来，干部档案作什么用，一、一年后可以申请转正定级。二、存入地方人才库。所以，两年后，干部档案对于还在民营体制单位工作的，就意义不大了，可能对于今后退休，有什么用处，但目前谁也不知道。对于经过若干年，考上公务员了，或招入事业单位了，用处可大了，国有单位会承认转正定级的，可以计算干龄，尤其是公考，聘用资格中，一定要是干部档案的。因此，档案该如何处理，要根据个人的职业规划。
要清楚的是：你档案到底是放单位还是放郑州人才中心？如果是放单位，要正实一下单位的性质，不是国有单位性质以上的单位，且没有公务员局授权的，是没有干部档案管理权的，一、他们没权利管理干部档案；二、他们不能给你干部档案签证的。干部档案没有签证，就等于没有被认可干部档案身份，可别误事了。假如单位有档案管理权的，那一般不是民营单位。
