新民晚报讯（首席记者宋宁华）最近，来自上海二工大的小刘在毕业前顺利签约上海烟草集团，为他托起稳稳幸福的是浦东新区举办的“云招聘会”。今天，记者从浦东新区人社局了解到，尽管今年受疫情影响就业形势严峻，浦东新区早谋划早部署早行动，推出“三多”等举措，截止7月底，超8成高校毕业生实现就业。
图说：浦东新区举办的各种云招聘会。浦东人社局供图（下同）
多措先行，稳企业就是稳就业
“这笔贷款真是及时雨！”上海祐云信息技术有限公司董事长赵强说。这家位于张江的小微企业，在疫情初期业务一度停滞了。“当时很慌，一直找出路。”赵强回忆，“公司里都是刚毕业的小年轻，我既是老板又当‘家长’。”好在，他通过创业担保贷款火速拿到了100万贷款，保证了公司现金流的稳定。
做好高校毕业生就业工作是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的首要任务之一。今年浦东户籍应届高校毕业生达1.17万人，叠加留学归国、外省市毕业生以及2021届毕业生的求职需求，就业形势严峻。
稳企业就是稳就业。浦东积极应对疫情对企业正常经营和用工的影响。截止7月，浦东共发放援企稳岗补贴5.79亿元，惠及3万家企业；落实稳就业补贴，对支持疫情防控的重点企业、困难行业企业给予稳就业补贴，已拨付2951万元；加大企业融资支持力度，发放中小微企业创业担保贷款6710万；发放毕业生求职补贴220.5万、社保补贴31.91万元。浦东还第一时间出台援企稳岗18条政策，支持企业复工复产扩大就业，对企业录用毕业生的给予每人1500元的区级补贴，已拨付44.52万元。
图说：留学生专场招聘会。
多方联动，拓展就业渠道
小庄是一名本科应届毕业生，毕业于上海立信会计金融学院。在应届生调查工作中，村里的就业保障员了解到小庄的工作尚未落实，为她搜集到居村正在招聘社区工作者的信息，鼓励她报名。经过笔试、面试等“过五关斩六将”，她已经成为居委的一名社区工作者。
据悉，浦东通过强化政府促进就业公共服务职能，主动对接高校，协调动员各行业、各单位、各企业，就业、人才平台形成合力，共同助推应届毕业生就业。
具体包括：增加公共供给，事业单位招聘应届生比例不低于70%，合计推出3300个岗位。扩大基层岗位，鼓励更多大学生到基层一线工作，面向应届生提供252个社工岗位，扩大“大学生村官”“三支一扶”“有志青年”等基层服务项目招聘规模。稳定见习机会，沪东中华造船（集团）有限公司、巴斯夫新材料有限公司等70家基地见习1181人，见习后大部分毕业生实现就业。
此外，还开启“追梦之旅”，举办第六届大学生雏鹰创训营，组织北大、清华、复旦、牛津大学等海内外知名大学共68名优秀学生到浦东参与创业实训。
多项对接，升级就业体系
“一过年，我就在云招聘等渠道上投递了很多简历。”小刘说，“知道今年就业形势严峻，我早早开始关注各种政府网站信息。浦东新区举办了多场招聘会，提供了很多适合我们大学生工作的岗位，所以我通过云平台顺利拿到左边offer右边。”
小刘的幸运并非偶然。据悉，浦东通过多渠道线上活动形成招聘矩阵，举办高校毕业生“云招聘”活动，累计举办54场线上招聘会，招聘岗位近个。还会同20所高校，举行上海纽约大学、第二工业大学等在线招聘会。会同国资委举办国企专场招聘会，提供岗位500多个，吸引5000名毕业生求职，为毕业生们稳稳地托起了走向职场社会的“第一步”。
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