@-苏州的社会保险和上海的综合保险能汇合在一起吗

 

　　

1、当然还在里面；另外你最好不要中途断缴费用。毕竟是需要累计缴15年，你以后退休才可能获得养老保险；

　　

2、上海的综合保险，是给外地来上海工作的人员缴纳的，非上海户口，且无法办到居住证的，以及在今年09年7月1日政策下来，非本科学历，且非城镇户口的务工人员缴纳的。

　　

请问你是什么学历？你打算在上海长期工作吗？

　　

你既然是城户，建议你在苏州交四金，假设你会在上海长期工作，当然要向单位提出申请，办理社会保险。

　　

只是你得符合办理的条件：

　　

这个是09年7月1日的新政策

　　

根据有关规定，从2009年7月1日起，与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。

　　

与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍，年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致的，可以参加本市城镇职工基本养老保险：

　　

1、具有专业技术职称；

　　

2、具有技师，高级技术国家职业资格证书；

　　

3、单位需要的其他专门技术人员等。

　　

要是你不符合以上条件，你想在上海交四金，只要有办到了居住证（非临时居住证）都可办理社会保险。

　　

3、当然不能汇合在一起！只是不相冲突而已。只是觉得没必要，假设你要报销医疗费用，你只能报一次，又不能在两地报。

　　

你在苏州交的社保，你继续交，

　　

而上海，在公司里给你交的综合保险是由公司全额承担，无需你承担的。

　　

既然你是城市户口，建议你办居住证交社会保险，综合保险嘛，是实在没法办理社会保险的一个小保障而已，而且，各方面都不及社会保险。这个你可以在网上查到的，你自己权衡一下。

　　

而且，能办社会保险就办社会保险，单位是巴不得给你只缴综合保险，因为他只需要缴246.9元，每个月的卡里才20块钱的购置药品费。感觉有没没有都一样，但也至少只是一种保障。

　　

4）综合保险没法转也没法退，只能在你交满一年后，会给你一张老年补贴凭证，你以后凭证去拿钱。呵呵，钱也就一丁点。

　　

5）说了这么多了，你应该也知道是社保好还是综合保险好了！

　　

就比如我吧，我是非城镇户口，也没办法办到居住证，而且公司也只愿缴纳综合保险，所以，无奈，只能缴综合保险。而综合保险，个人认为，在以后所能给予的保障，也是微乎其微的。

　　

但这个综合保险，可以报销医疗费用。但也还是有门槛。

　　

1.有个1500的门槛费，也就是超过1500以后部分才可以享受报销，报销比例是80%，并且能报销的费用必须是符合上海医保规定的范围，也就是说不是所有的费用都可以报销，或者说自费药是不能报销的

　　

2.此外还有个总报销额度的限制，这个是跟交费时间相关的：

　　

1）缴费满1个月的，为上年度全市职工年平均工资的1/3；

　　

2）连续缴费满2个月的，为上年度全市职工年平均工资的2/3；

　　

3）连续缴费满3-5个月的，为上年度全市职工年平均工资；

　　

4）连续缴费满6-8个月的，为上年度全市职工年平均工资的2倍；

　　

5）连续缴费满9-11个月的，为上年度全市职工年平均工资的3倍；

　　

6）连续缴费满1年以上的，为上年度全市职工年平均工资的4倍。

　　

而社会保险，好处多了去了，

　　

1、社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　

2、通常在单位上班的职工个人应缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险，再加上住房公积金，就是你所说的“四金”，工伤和生育保险全部由单位缴纳，个人不必缴纳。

　　

3、“四金”不是福利要发给你的，而是要单位和个人按照一定的缴费基数和缴费比例共同缴纳的。

　　

4、缴费基数：按照你上一年度月平均工资性收入来确定，月平均工资低于1735的就按照1735来确定你的缴费基数。

　　

5、缴费比例

　　

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；

　　

医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%；

　　

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

　　

工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不用缴纳；

　　

生育保险：单位缴纳0.5%，个人不用缴纳；

　　

住房公积金：单位缴纳7%，个人缴纳7%。

　　

综合保险，

　　

包括工伤、医疗和养老补贴，参加缴费累积满一年，可以领取一张养老补贴，可以将来退休领取补贴，另外医疗保障部分，有住院的统筹报销，还有一种综合保险卡，其中每月会充入二十元，可以自己医保定点药房购买药品，以后停保后，如果保险卡里还有钱可以继续使用，没有其他可退。

　　

说了这么多，你自己好好权衡一下吧！