上海交大博士2月求职无果,因本科非211被拒,学历真这么重要吗?

最近,网络上一个问题火了。一名学习算法的上海交大博士,工作三年后辞职,本来自信能很快找到工作,可是两个月过去了,杳无音讯。也有猎头想帮他,但一听说第一学历不是985,也只好说“抱歉”,公司对学历有要求,只能让他再等其他机会。有网友说,交大博士的可

上海交大博士2月求职无果,因本科非211被拒,学历真这么重要吗?

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最近,网络上一个问题火了。

  

一名学习算法的上海交大博士,工作三年后辞职,本来自信能很快找到工作,可是两个月过去了,杳无音讯。也有猎头想帮他,但一听说第一学历不是985,也只好说“抱歉”,公司对学历有要求,只能让他再等其他机会。

  

  

有网友说,交大博士的可比那些本科211,部分985牛逼多了。不认最高学历?估计是没投对部门吧。缺人的部门只要有关键字能对得上就赶紧找来面试了,谁管你第一学历第二学历。不懂得珍惜人才,交大博士都不行。

  

也有不少网友分析,可能是公司不敢要楼主这样的大牛:是小领导怕你上位,不敢要你,你要是普通本科肯定就过了,你一博士在那,小领导没有安全感。还有网友爆料,卡学历的只是少数奇葩公司,这也是没办法的事。

  

从普通本科到交大风口专业的博士生,这无疑是个跃迁,既证明了自己的实力,也能体现出一个人不断追求卓越的上进心。

  

可是,难道高三一年的成绩,还要影响了他未来十年的发展吗?这位交大博士一度陷入尴尬的待业困境,焦虑不已。

  

不少人为他喊冤,本科学历不该成为一个人的黑历史。每个人的能力都在不断发展,如此死板的招聘,既是“第一学历歧视”,也容易错失人才。

  

  

今年,四大招人要求降低,普华的审计朋友说:普华已经取消了相关规定,研究生和本科生的薪资已经没有区别了!这正是说明了四大对于本科和专科已经没有特别大的要求了。安永最近一口气开放了8个不需要申请者的大学学位的职位!

  

甚至,去年普华永道(澳大利亚)开始面向高中生招聘职位,并且是来自其最为核心的两个业务部门:审计部(assurance)和咨询部(consulting);而且是招聘专业资格方向的专业人员。

  

  

近日,前中国教育学会副会长朱永新在微博中提到:未来上不上大学不再成为就业的前提,现在普华永道已经开始招收优秀的高中生直接就业,工作几年以后选送去读大学,毕业后再回公司。对于表现优秀的再推荐读研究生。

  

种种迹象表明,学历不再是唯一。诚然学历很重要,但也绝对不是最重要!在本科生、研究生遍地的现在,学历已经不是你求职的敲门砖了,而只是求职的左边加分右边项。

  

小编想起曾经接触过的一位学员,John,双本一本金融学,绩点3.25,非985和211,毕业时顺利进入四大的毕马威实习,两年后升为审计经理。

  

John说:每次我跟别人说“我要进入四大,成为一名审计。”有些人会叫我不要做梦,有些人会一笑置之。但是,这是我的梦想,你不会明白我为了我的梦想我能有多努力!

  

  

由于John在大学时早早考下了ACCA证书,这成为他简历的最大亮点。事实证明,这张ACCA证书也是John顺利斩获毕马威Offer的关键因素。

  

在进入毕马威的第一年,John开始备考CPA。两年时间里,John顺利通过CPA专业阶级和综合阶段的所有科目,拿下CPA证书。为人务实、工作勤勉的John靠着ACCA与CPA证书加持,顺利升任为毕马威的审计经理,是意外之外也是意料之中,他欣然接受了这个梦寐以求的安排。

  

重点名校毕业固然会让你的简历锦上添花,没有名校加持也不必妄自菲薄。不要太多抱怨,也不要道听途说就人云亦云,所有的努力说到底都是为了自己。

  

与其说John的职业发展道路是水到渠成、波澜不惊,不如说梦想的光芒抚平了筚路蓝缕的艰辛和旅途多舛的疲惫。让梦想,照亮前行的道路。

  

  

想起高晓松一句话,人只分有能力的和没能力的。

  

你如果有能力,一年时间足够证明自己。

  

如果没能力,又不努力,只是坐等人生下半场的逆袭,换来的往往只有一落千丈。

  

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