硕士研究生出来考教师编制会比本科生更有优势吗?

必须有优势呀!这个不用怀疑~先不说一线城市对学历的要求,在一线城市学历越高越有优势。在我们这样的小二线城市,研究生学历在教师招聘中非常吃香。拿我们这来说,绝大多数的学校要本科,但是中学,初中和高中都是要求到硕士。甚至有很多前一前二的高中把学历要求提到了博士毕业。而

硕士研究生出来考教师编制会比本科生更有优势吗?

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必须有优势呀!这个不用怀疑~

  

先不说一线城市对学历的要求,在一线城市学历越高越有优势。在我们这样的小二线城市,研究生学历在教师招聘中非常吃香。

  

  

拿我们这来说,绝大多数的学校要本科,但是中学,初中和高中都是要求到硕士。甚至有很多前一前二的高中把学历要求提到了博士毕业。

  

而考上编制后,不管是工资还是其他福利,研究生的待遇都会高于本科生。像研究生可以享受的房租补贴,硕士买房一次性补贴10万元。在我们考编之前的两年是没有这样的政策的,从我们考编开始,市里对老师专业的要求比较严格了,相对应的福利也越来越好了。我们那年考完试以后,市里又组织了一次招聘,这次招聘是针对“双一流”院校的毕业生,不需要笔试,只需要进行面试,我们学校当时分来了两个老师,他们基本上都是双学位,学历特别厉害。由于两位老师都是外地的,在我们这没有住房,一位老师拿着人才绿卡优先申请了公租房,另外一位老师市里一次性补贴了10万元安家费,买了房。

  

去年我表姐博士毕业,本来在北京实习,也可以留在北京,但是家里还是希望她可以离家近一点,希望她可以回来发展。她回来后正好赶上我们这高校招聘,她顺利通过了面试,直接去了高校,享有市里人才绿卡,一次性补贴了安家费15万。

  

真的是超级羡慕了。

  

  

除此以外,考上编制评职称也会有很大的不同。评职称的制度,每个城市都有所不同,具体肯定还是要看各自城市的规定。但是我们这,学历越高,优势越大。

  

就拿我们学校来说吧,因为是小学,老师的学历也就是本科和研究生。本科老师考上编制后,有一年的实习期,实习期合格,就可以签合同,工作一年,年终考核合格,才可以评最初级的职称。评了初级职称后,再过几年,在一些比赛中拿一些证书,符合条件可以评中级职称。

  

而研究生考编后,没有实习期,直接可以签订合同,工作满3年,考核合格,就可以给中级职称,且不占学校名额,评职称比较容易。很多本科生熬六七年的职称,研究生基本上三年就可以拿到。我们学校有一个比我们晚来几个月的“双一流”老师,年前已经评了中级。虽然就比我们大三岁,但是人家已经是中级,真的是羡慕到哭。

  

  

再说工资和其他福利。我们本科刚刚入职时候的工资,少的可怜。但是研究生的基础工资就比我们每个月高好几百。我们那年考编,分配到我们学校8个老师,其中2个研究生应届生,1个工作三年的老师,2个工作四年的老师(他们以前都是县里的特岗,有初级职称,离家太远,为了照顾家,考回了市里。)还有就是我们3个算是应届的本科生。2个应届研究生的入职工资,就远远高于带职称老师的工资。我们就更不用说了,比他们少很多。其他福利也是高出不少。

  

研究生学历在教室编制中真的吃香!但是大家在选择的时候,也要注意哦!如果有小伙伴想要考研究生,想在中小学任教,最好是考学科教育专硕或学科相关的课程与教学论学硕,比如你想当历史老师,最好就考学科教学(历史)或课程与教学论(历史方向),如果考其他的学硕专业,比如教育学原理、中外教育史或教育经济与管理等专业,在参加某些要求很严格的地区的教师招聘时,很可能报不了。

  

  

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