我目前在一个普通大学大二，我不想考研，想出去工作，但有怕自身实力不够找不到好工作。目前很焦虑。
有人爱把高赞回答跟我的回答对号，这无所谓，我这一千多个赞也是知乎的朋友看完给的肯定。我这是一个很认真的回答，如果你真的想进大厂，或者只是想找一份互联网行业的工作，对你肯定会有帮助。以下是原回答：
相对于某些企业招聘一个基层员工都不动就要求博士学历，互联网行业显然要开放得多。虽然也有很多大厂在招聘时会考虑硕士学历、985/211等名校背景，但是这些并非决定因素，最重要的还是能力。
以阿里2021秋招为例，产品经理、产品运营等职位的要求里，只要求本科以上学历，对于是否名校没有任何明确要求：
产品经理职位
产品运营职位
从行业数据报告来看，名校背景也不是决定能否找到工作的最大因素。中国人民大学和智联招聘联合发布的《2020年大学生就业力报告》中显示，已经拿到左边offer右边的同学，“有相关的实习经历”、“求职目标明确”、“社会实践经验丰富”牢牢占据三甲，远高于“名校毕业”、“学习成绩”等因素。
现实中，也确实有很多非名校背景的同学通过自己的努力进入了一线互联网公司。大家的路径也不尽相同，主要包括以下两种：
先在小厂工作，积累经验然后进入大厂
全面准备，积极争取毕业直接进入大厂
学校背景一般的同学，只要能在求职过程中向公司证明你的能力，就有机会直接拿到大厂的左边offer右边。这个能力提升的过程需要以下几个阶段：
明确职业方向系统学习提升实战积累经验（实习、兼职、实战项目、行业比赛等）求职准备（准备简历和作品集，寻找靠谱的简历投递渠道，准备面试和笔试）进入并适应职场
互联网公司岗位众多，尤其是大厂，岗位划分更是复杂。找工作的第一步就是先想清楚这个问题：我以后要干什么？
根据一般互联网公司的岗位，我整理了一个表格，大家可以根据自身专业背景、兴趣爱好选择其中一个作为你的努力方向。
互联网公司职位划分
如果你还很迷茫，不知道能干什么，可以通过个人商业画布来做一下认真的分析。
通过个人职业画布寻找职业方向
这个方法我在其他回答下给大家详细介绍过，大家可以前往查看。
大二学生如何有效的寻找暑期实习？
二、系统学习提升
明确职业方向之后，就要针对这个职业的岗位要求系统准备了。比如你要成为阿里的产品经理或产品运营，具体的要求前面已经看到了。一般来说，互联网行业的大多数岗位在大学里并没有完全对口的专业，比如UI设计师有很多是以前学习视觉传达、数字媒体、平面设计等专业的同学，产品经理更为宽泛，除了软件工程、计算机、工业设计等稍微搭边的专业，还有很多医学、数学、建筑等很多传统专业背景的同学转行。只要全面系统学习，对大家都没有明显的门槛。
大家可以根据自己的情况选择学习方式：
在学习的同时，小鹿还有以下建议：
1.把自己置身互联网行业
多体验互联网产品，了解行业资讯，探索增长逻辑，保持对新事物的敏感。
2.充分利用碎片化时间，保持持续学习的状态
大学生在校期间有学业安排，除了固定的空余时间去学习，还要充分利用碎片时间，不断充电，现在有很多成熟的产品为我们提供了便利。比如想学UI设计的同学可以关注站酷、知群设计圈等产品。
知群设计圈我也给大家做过介绍：
如何评价我国APP设计水平，都有哪些设计堪称前卫？
知群设计圈“文章”界面，可以看到一些设计师分享的专业知识深度总结。包括软件技能、icon设计、UI设计、PS基础知识、优秀设计案例等，每篇文章讲述的知识点都条理清晰，丰富有层级。“设计”界面分为Daily、适合临摹、图标、优秀设计、插画、设计灵感、动效设计几个板块。这些板块汇总了不同类型的设计产品、设计思路、实战案例，适合新手学习业界牛人的思考方式，理解产品背后的逻辑。
各大应用市场搜索“知群设计圈”下载
下载地址：知群设计圈
想学习产品经理的同学，也给大家推荐一个“产品设计天天学”，每天都会有干货文章，非常适合碎片化学期，大家可以关注“知群”左边公众号右边订阅。
3.注重软实力的提升
很多人往往注重职业技能的学习，而忽视软实力的提升，个人定位、结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理等职场软技能同样需要通过系统学习来构建。
前面提到的训练营也会给大家系统介绍学习方法，报名地址：
知群：免费学｜产品经理、设计师的岗位趋势与项目经验准备
社会实践经历是能力最好的证明，大家要注重以下积累：
企业实习
在具备一定的职业能力之后就可以开始准备申请实习，但是找实习会面临着激烈的竞争，小鹿在知乎的一个热门问题下写过回答，大家可以参考：
为什么好多公司不愿意要大三的实习生？
如果没有实习经历，以下经历对找工作就很重要了（或者说，有了下面这些经历，你才能找到实习）
2.在学校社团、兼职、打工做的东西
如果在学校活动（比如参与校内左边公众号右边的运营、学生论坛的设计维护以及大型活动的策划支持，只要有拿得出手的作品都可以左边加分右边）、或者其他社会实践（比如参加过行业内的比赛并拿过奖、和同学一起做了个App）、甚至优秀的毕业设计（和工作对口），都可以放到自己的简历和作品集。
某位同学在校创业经历
3.虚拟项目或自己动手做过的东西
这是一位同学在实习后，产生了做个App的想法，就按照产品设计的思路完整表达出来了，这也是能力的证明。
4.行业比赛
各行各业都有自己的比赛，互联网行业也有，比如各个高校或者省市组织的创新创业大赛，都有互联网属性，这里要给大家介绍的是中国产品设计大赛，
由知群举办的中国产品设计大赛主要针对互联网行业的产品和设计，是产品经理、交互设计师和UI设计师展现技能的舞台。目前和映客举办的以"2020·重启社交网络"为主题的大赛（分多期持续举办），有经验的产品设计师可直接参赛；有热情却没经验的同学可以跟一个完整的项目流程；对设计感兴趣的同学也可以围观学习。
知群-专业是一种力量
5.企业实战项目
知群主要培养产品经理、UI设计师、交互设计师和全链路设计师，课程包括软件课、知识课和实战课，其中实战课部分就是知群和企业合作的项目，他本质上把企业的项目拿到外边公开来做。以往和腾讯WeGame、阿里闲鱼、携程旅拍等一线互联网企业都有合作。
闲鱼项目的个别优秀同学（大专学历）直接拿到了阿里的左边offer右边！
和知乎也合作过知乎直播的改进，看到这些同学的作品是很不错的，毕竟在公司实习也不太可能做这么完整的项目。
你认为哪个知乎直播改进方案更好？
未来想成为UI设计师、交互设计师或产品经理的的同学可以围观，学习一下知群同学设计产品的流程及展示方式。
其他类似的增加实践经历的途径还有很多，小鹿不再一一列举，有了合适的机会，大家一定要积极争取。
作为招聘者，在筛选简历时我一般会关注哪些内容呢？
1.求职者是否有企业实习或者通过其他方式参与实际项目的经历
实习经历代表着已经有其他公司做过筛选，证明这个人的能力得到了其他公司的认可，降低了我做筛选的成本，并且在公司的实习经历意味着他能更快地适应职场。
互联网知名公司（特别是公司的核心业务）会对你的能力形成很强的背书。可以把实习企业名称加粗凸显，方便面试官记住你的实习企业。实习内容也要充分展开，你在项目中做了什么工作，取得了哪些成果。如果有在线展示，可以留下左边二维码右边或链接
没有实习经历也不代表着没有面试的机会。如果求职者在学校活动（比如参与校内左边公众号右边的运营、学生论坛的设计维护以及大型活动的策划支持，只要有拿得出手的作品都可以左边加分右边）或者其他社会实践（比如参加过行业内的比赛并拿过奖）甚至优秀的毕业设计（和工作对口），都可以放到自己的简历和作品集。
2.实习/项目经历是否与职位需求相匹配
比如我要招聘一位UI设计师，而简历中的实习经历却是心理咨询、社群运营等方向的，这样的经历毫无意义。
3.简历的版式，是否有明显的错误
这主要是一个态度的问题，找工作、制作简历都是很正式的事情，如果简历中纰漏百出，那么我很怀疑以后把正式工作交给你的时候，你是否足够细心。
版式混乱、软件拼写错误
混乱的断句和中英文标点
4.学校、专业及学习成绩
这不太重要，但也有参考价值。每个学校都有自己的特色，比如新媒体、短视频类的职位中国传媒大学的同学就很吃香；通信、互联网技术、产品相关的职位北邮就很吃香。
如果大家专业成绩比较突出，可以在简历中有所体现，优秀的在校成绩证明了这个人具有很强的学习能力，相信也能很快掌握职场需要的技能。
另外建议：
5.端正找工作的态度
找工作是一件很正经的事情，你不把找工作当回事，HR也不会把你当回事。这样的简历就不要投了。
有很多人英语六级、日语N2还不错，奈何投了新媒体职位
6.针对同样的经历，想好最佳的表述方法
同样一件事完全可以有两种写法，但是传递给HR的信息是不一样的。比如作为班长组织了班级的毕业旅行，你觉得怎么写更好？
a）我组织了班级的毕业旅行，同学们都很开心。
b）我作为班级毕业旅行的组织者，对同学们的时间、出行偏好、预算进行了充分调研（背景调研），和旅行社一起制定了详细的出行计划并与同学们确认（方案确认），最终有98%的同学参与了毕业旅行，满意度达到95%以上（良好的结果）。
7.不要使用夸张的照片
简历上要放照片的话，如果不是去应聘模特和演员，要尽量端庄、正式，不要把电脑摄像头随便拍的就放到简历里。
这位同学就不多说了，简直有点吓人
8.简历不要使用Word格式
在手机上浏览Word格式的简历，以及在电脑上预览都会出现版式错乱的问题，如今手机上处理工作越来越普遍，在电脑上下载也需要额外的动作，都会降低简历通过筛选的机会。
9.留意其他细节
除了简历之外其它的HR能接触到的信息也要尽量规范。例如：Boss直聘上某位同学给我的第一印象：
通过QQ邮箱发送的简历一言难尽：
作品集是个人能力的最好证明，设计（包括平面设计、视觉传达、UI设计、交互设计、服装设计、建筑设计、工业设计、园林园艺、游戏设计等方向）、产品（产品从想法、调研、分析到设计的过程）、美术（书法、摄影、雕塑、国画）等方向的同学可以认真准备自己的作品集。HR在筛选简历时一般也会看作品，它可以帮你获得更多面试机会，通过作品集在面试时也可以和面试官有更深入的交流。建议：
1.优先展示和职位技能最相关的作品
以设计师为例，他的作品可能包括App的UI、运营位的banner、成套的图标、临摹的作品等等。如果投的职位是UI设计师，尽量把UI类的作品放在前面，banner、H5等其他和工作相关但不是核心的作品放在后边作为辅助。另外放置其他作品时尽量挑一些比较好的，不要拼凑数量。
2.至少要有一个完整的项目，要表现出在中间环节的分析与思考
产品经理、UI设计师、UX设计师等职位的作品集不能只放最终成品的展示图或截图，要把中间市场分析、用户调研、产品架构设计、方案设计等环节做好展示，这才是你能力的完整体现。
Jeff和Wake同学做的「知乎直播」实战项目
原地址：
3.排版也很重要，如果是设计师，就要保证最终输出的效果
4.如果作品是左边公众号右边写的文章、发布在B站等平台的视频，不适合通过作品集直接呈现，可以在简历中留下链接或左边二维码右边
1.各个公司官网
各大互联网公司官网是最权威的招聘渠道，想进入这些公司的话，要随时关注校招窗口期，提前做好准备，不要错过机会。
阿里校招
字节跳动校招
滴滴校招
2.高校论坛
北邮人论坛和水木社区等比较大的高校论坛都有很多校招、内推、兼职、实习类岗位，这些岗位一般不招聘特定学校的学生，大家都可以去申请。
北邮人论坛毕业生找工作版块
3.靠谱的内推渠道
网上经常会有各个公司校招和内推信息，大家要注意观察、搜集。
还有一些内推渠道也比较优质，这些渠道大家也不要错过。比如知群的内推频道，都是一些比较大的互联网公司一线负责人直接发布的职位，不限制知群学员，大家都可以申请。
关注「知群」左边公众号右边，通过菜单进入
4.校内的信息
一般有企业在学校宣讲时，都会有相应的宣传，感兴趣的公司要及时跟进，另外校内就业指导机构发布的信息、同学群、校友群里的信息也要关注。
5.大家在投递简历时还要注意以下信息
针对心仪公司，提前了解产品、部门之间的差异，一些比较大的公司不同的业务线、部门都会有比较大的差异，以后的发展空间也不尽相同；针对不同公司、团队可以准备有针性的简历和自荐信。
在收到面试通知之后，要提前准备，不打无准备之仗。
通过师兄、师姐或网络寻找面经、笔试题提前了解公司业务、产品背景，认真体验公司现有产品，发现可优化的环节（面试时提前做功课会增加印象分），最近我们自己招聘时，遇到了几个二面的同学还不知道我们公司是做什么的，那就只能遗憾了提前模拟面试（可以找同学帮忙），减少实际环节的失误
可以关注知群的模拟面试，看看大厂是如何进行面试的。
关注「知群」左边公众号右边，通过菜单进入；也可以进入B站搜索“马力在知群”观看相关视频
从学生走向职场，除了要掌握基本的职业技能之外，还要学会职场的思维方式。首先在职业技能方面，学生与成熟的职场人存在明显的差距，即便已经拿到了左边offer右边，在入职前后也都需要继续学习。
首先，看一下知乎上一个非常火爆的问答有哪些典型的「学生思维」？看看你有没有中招？
有哪些典型的「学生思维」？
其次，对比一下自己的日常，是否存在这些问题，如果有的话，那也是提醒你需要系统学习职场能力呢。
另外，在求职和面试过程中可能会对职业技能有新的感悟，一旦发现自己的不足，也要及时补充，在求职过程中把自己变得更强。
最近职场PUA盛行，我已经听说过好几起案例，就是求职者在面试时被不断打击、否定甚至人身攻击。在小鹿另外一个回答的评论区就有一位知友反映了这样的遭遇，小鹿一直在给他加油打气。
还有@马力和知群老师分享的一位朋友去Gofun首汽共享租车面试（CEO直面），结果成了一次很不愉快的经历。
我们的一位同学最近也遭遇了这样的情况，在这里我把马力老师在知群同学群里发的一段话分享给大家。
和大家说一件事，平时如果你们在面试中有人打击你们，说你不行等等，不要被他们影响，不要往心里去。实话实说，如果你面试初级职位，面试你的人，本身也不见得资历、能力、经验能有多强。有一些同学可能真的会被影响到，怀疑是不是真的是自己的问题。但是一个人真的通过一次面试，就能够断言别人的发展么？我觉得不是。我发现越来水平高、资历高的朋友，在这方面越慎重越宽容，对新人越友好。一般情况下，大家能够遇到的面试官，在我这里可能都是小朋友，但是我不会去打击别人，否定别人。以大多数人的能力，也不足以轻易否定别人。一个面试官如果是这样的表现，说明他自己也有问题。保持自己的自信心，别人说的有道理的，我们就改进。别人只是单纯否定的，你就给自己定个目标，要做出个样子给他/她看。前些天知群的一位同学（我分享过），在经过多个公司的面试之后，终于拿到了挺满意的Offer。但是他说中间有一次在某个公司很不愉快，那个公司的面试官一直在打击他、否定他。如果在这样的经历里就被人影响了，轻易的否定了自己，甚至影响自己后续的发挥，那会非常可惜。好在这位同学没受影响，结果也不错。保护自己的自信心特别重要。当你被打击了，自我怀疑的时候，就告诉自己，你是一条蛟龙，是他们看走了眼。
小鹿觉得存在这样的问题可能会有以下几个原因：
他觉得你还不错，想要你，但是想通过一些方式打击你的自信，然后在薪酬待遇方面跟你压价；面试官本人水平不够，自己职业受挫，就通过打击别人找存在感；公司文化有问题，这样反而是好事，求职本身就是双向选择，这样也是帮我们过滤掉了一些不靠谱的公司；
当然，也有可能会遇到一些很不错的面试官，会耐心帮我们指出不足，如果有幸遇到这样的前辈，可以虚心向他们请教。
拿到左边offer右边并不意味着求职过程的结束，在实习、试用过程中都可能因为各种原因被公司辞退。
这个比较极端了
以前针对初入职场的产品经理，我们曾经给过大家一些建议和规划，这些内容对其他行业的同学也有参考价值。
3个月了解公司
了解公司的规章制度了解公司各个部分的分工了解自己所在项目组的产品了解同事的工作习惯和个性积极参加公司举办的各类活动和培训，认识更多同事
6个月适应职场
适应自己从学生到职场的转变适应日常的工作节奏和部门工作习惯和方式适应作为产品经理的工作方式尝试训练产品经理技能遇到问题多提问（反复询问好过犯错)尽力完成部门和上级安排的工作
9-12个月能力贡献
争取参与到一个产品的全生命周期内，在每个关键节点（用户调研，产品设计，上线，用户反馈等）多积累，多思考争取在某个关键节点依靠自己所学对产品和团队有所贡献横向了解公司其他产品线，对比自己的不足，制定第二年的成长路径争取一次公开演讲，写一篇内部发表的文章
以上。
小鹿以前接触过很多学校背景一般的同学，他们的成长往往更加坚强而有韧性，希望大家尽快明确方向，积极行动起来，最终能有一个理想的结果。
另外再介绍一下前边提到的训练营，这个训练营是知乎有百万粉丝的@马力在知群马力老师举办的，专门帮助零基础想进入互联网行业的同学，里边有很多内容是他原本为清华、北邮、阿里、华为、创新工场等多家知名高校和企业讲的课程。
马力老师在清华上课
在知乎也一直被官方推荐：
学习就会有帮助，行动是打破焦虑最好的办法。这个训练营专门为零基础入门、跨专业转行、野路子提升的同学开设，可以通过这个训练营全面了解产品思维、设计思维、大厂用人要求、学习路径。这个训练营已经举办过100多期，帮助几十万人了解互联网行业和找到职业方向。认真学习可以获得包含上百个知识点的高清能力地图电子版，还有机会拿到实体版。
报名地址：
知群：免费学｜产品经理、设计师的岗位趋势与项目经验准备
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2022年6月28日更新：
我们现在组建了大量的求职找工作群、秋招实习群，群内有很多互联网从业者和找工作、找实习的学生，以及想转行进入互联网行业的同学，大家可以进入群内，和我们一起交流：
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